一、公务员考试报名网站一览
1、省级公务员考试报名，需访问报考省份的人事考试网站或人力资源官网。
2、国家公务员考试报名，请访问“国家公务员局”网站。（国家公务员局-网站）
3、省级公务员考试的报名和考试时间各省份有所不同；国家公务员考试一般在前一年的第四季度启动招录，次年直接上岗。
4、报名条件包括：（一）具有中华人民共和国国籍；
5、（二）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年10月至2002年10月期间出生），2021年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽至40周岁以下（1979年10月以后出生）；
6、（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
7、（四）具有良好的政治素质和道德品行；
8、（五）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
9、（六）具有符合职位要求的工作能力；
10、（七）具有大学专科及以上文化程度；
11、（八）符合中央公务员主管部门规定的拟任职位所需的其他资格条件。
12、以上信息参考：百度百科-公务员考试
二、公务员考试报名网站数量解析
公务员考试分为国考和省考，报名网站各不相同。
1、百度“国家公务员局”（），这是国考的唯一官方网站，报名时间一般在每年的10月15日至10月24日。
2、访问官网，找到“中央机关及其直属机构年度考试录用公务员专题”。
省考直接访问当地官网或人事考试网即可。（以下为整理的部分网站，供参考）
2、报名条件包括：年龄在18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽至40周岁以下（1979年10月以后出生）；
3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4、具有良好的政治素质和道德品行；
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大学专科及以上文化程度；
8、符合中央公务员主管部门规定的拟任职位所需的其他资格条件。
三、公务员国考报名网站揭秘
1、在百度中搜索“公务员考试报名网站”，点击进入“国家公务员局”官网。
2、进入官网后，点击考试录用栏目中的“中央机关及其直属机构年度考试录用公务员专题”。
3、点击“中央机关及其直属机构年度考试录用公务员专题”后，点击页面右侧的“考生报名入口”。
4、根据跳转的页面，填写考生登录信息，包括登录账号（证件号码）、登录密码、验证码，点击登录。
参考资料来源：国家公务员局官网-考试录用
四、国考与省考的区别详解
2019国家公务员考试尚未公布公告。
公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。
国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别在于考试组织单位、招录单位和地域范围。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构；招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方；地域范围指考试的考试地点。
1.组织单位：国考由中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局组织；省考由各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局组织。
2.招录单位：国考属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位；省考属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
3.招考对象：国考符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制；省考部分省市有户籍限制。
4.地域范围：国考面向全国举行，省考在本省范围内举行考试。
国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。国考时间相对固定，报名时间一般在每年的10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在次年的2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都有20余省份参加统一联考。
就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。
1.命题形式和考试难度：国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。
2.考试时间：国考一般在前一年10月中旬报名，11月底考试，省考参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试，北京、上海在国考一个月后，重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试，广东省广州、深圳两市实行单独招考。
3.考试内容：国考内容包括笔试和面试，公共科目笔试包括《行测》《申论》两科，专业科目笔试根据情况而定，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论，省考大部分省份与国考考试内容相同，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。
4.考试题量、时长：行测试题省部级为135道，地市级为130道，作答时间为120分钟；申论科目考试时间为180分钟，材料字数一般为8000字左右，各省公务员考试一般行测题量为120道，申论材料字数一般为6000字左右。
5.考试地点：国考考生可以自由选择考区，省考考生需在招考省份考试。
6.命题模式：国考有自己的命题组，由专家统一命题，省考有的省份独立命题，有的省份统一命题。
7.考试难度：国考难度较大，申论题目注重思辨性考察，省考难度较国考容易，会加入当地省情和市情。
国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区。
在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
1.编制：国考属于国家公务员序列，省考属于地方公务员序列。
待遇与福利方面：国家对于中央及地方公务员的管理遵循统一的法律、制度与薪酬框架，确保了体系的统一性。然而，具体的薪资水平会因行业特性、所在地域以及行政级别的高低而呈现出一定的差异。例如，不同行业的公务员可能会有不同的薪酬标准和福利待遇，而身处不同地区的公务员，其工资水平也会有所浮动。此外，随着行政级别的提升，公务员的薪酬和福利也会相应增加。以下是调整后的薪资浮动范围示例：
- 行业类别差异：例如，金融行业的公务员薪资可能比教育行业高出10%至15%。
- 地域差异：一线城市如北京、上海的公务员薪资可能比二线城市高出5%至10%。
- 层级差异：县处级公务员的薪资可能比科员级公务员高出10%至20%。
