一、2022浙江省中共台州市黄岩区委办公室下属事业单位选聘公告
遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实施公开报名、统一考试、全面考察，优中选优。
1.黄岩区委文电服务中心、区委报道组综合文字岗位各需招聘1名。
2.需为台州市内事业单位在编在岗工作人员，历年年度考核均达到合格或以上标准。
3.须具备优秀的政治素质和较强的政治理论研究、综合文字撰写、口头表达、沟通协作能力，事业心和责任感强，遵纪守法，品行端正，身体健康。
4.须具有全日制本科及以上学历，并持有学士及以上学位，专业不设限。
5.年龄限制为35周岁及以下（即1986年8月31日以后出生）。
6.最低服务年限按照《关于进一步规范事业单位工作人员交流的意见》（黄人社〔2020〕1号）执行，其他地区按当地规定执行。
7.曾受过刑事处罚、党纪政务处分、诫勉谈话或涉嫌违纪违法正在接受审查的，不得参加选聘。
8.法律、法规规定的其他不宜选聘情形，不得参加选聘。
1.资格审查。对报名人员进行资格审查，合格者方可参与选聘。资格审查合格者与岗位招聘计划数的比例须达到1：3，否则取消招聘计划。
2.笔试。笔试科目为综合应用能力，满分为100分。
3.确定面试对象。根据笔试成绩，按照选聘计划数1:3的比例确定面试对象，未达到比例则按实际人数确定。
进入面试的候选人需在接到面试通知后的7天内，提交所在单位及主管部门同意选聘的证明材料。逾期未提交者，视作自动放弃选聘资格。如出现缺额，则按笔试成绩从高到低依次递补。
4.面试。采用结构化面试形式，满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线者不得列为考察对象。
5.考察。按笔试和面试成绩各占50%的比例合成总成绩（总成绩保留至小数点后三位，四舍五入），根据总成绩从高到低，按选聘计划人数1:1的比例确定考察对象。考察内容包括候选人的德、能、勤、绩、廉等方面。黄岩区委办公室对考察对象进行全面考察。若考察对象放弃考察或考察结论不宜聘用，则按总成绩从高到低依次递补。
6.公示。对拟聘用人选进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议或异议经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。如公示期有反映问题并查实影响聘用，或聘用人员在规定期限内不能按规定办理聘用手续的，视为自动放弃，相关岗位不再递补。
7.监督电话：黄岩区纪委区监委派驻第一纪检监察组，联系电话：84120103。
1.报名采用现场报名方式。现场报名地点：区委办秘书一科（黄岩区行政大楼909室）；联系电话：84120179。
2.报名材料：报考人员须携带身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历认证（有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》）原件和复印件各一份，《黄岩区委办公室下属事业单位公开选聘工作人员报名表》，近期正面免冠两寸彩色照片2张。
3.报名时间：从8月31日起至9月15日，工作日上班时间为上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
1.笔试和面试的具体时间和地点将另行通知，考生需携带有效身份证件参加考试。
2.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，如有造假行为，一经查实，即取消选聘资格。
3.本公告所涉及的学历、学位取得时间及服务年限截止2022年8月31日。
4.报考人员在报名、笔试、面试过程中应严格遵守黄岩区疫情防控规定。
5.本公告未尽事宜由黄岩区委办公室负责解释。
1.黄岩区委办公室下属事业单位公开选聘工作人员报名表
文章来源：
二、...年浙江省台州市黄岩区人民政府办公室下属事业单位选聘公告
因工作需要，经研究决定台州市黄岩区人民政府办公室下属事业单位区大数据发展中心（公益一类、全额拨款事业单位）公开选聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实施公开报名、统一考试、全面考察，优中选优。
1.黄岩区范围内在编在岗事业单位人员，历年年度考核均为合格及以上。年龄要求35周岁以下（即1986年9月16日以后出生）；
2.本科及以上学历，学士及以上学位，专业不设限，思想政治素质好，事业心和责任感强，具有较强的综合文字功底和口头表达能力，身体健康；
3.报考人员有最低服务年限要求的按《关于进一步规范事业单位工作人员交流的意见》（黄人社〔2020〕1号）执行。
（二）有下列情形之一的，不得报考。
1.受过刑事处罚或受过党纪政务处分或诫勉谈话的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选聘的。
1.报名时间：2022年9月16日至9月30日
上午8:30-12:00，下午14:30-17:30（法定节假日除外）；
3.咨询电话：0576-84120201，669111，617803
4.报名办法：报名人员须如实填写报名表（见附件，A4纸正反面打印），本人签字。资格审查时需本人在场，并提供本人身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历认证、资格证书、荣誉证书等原件和复印件各一份，近期正面免冠两寸彩色照片2张。
1.资格审查。根据报名要求区人民政府办公室对报考人员进行资格审查，合格者方可参与选聘。资格审查合格者与选聘计划数的比例须达到1：3，未达到开考比例的则取消选聘计划。
2.笔试。笔试科目为综合应用能力，成绩满分为100分。
为确保选聘过程的公正与透明，现将黄岩区人民政府办公室下属事业单位公开选聘工作人员的相关事项公告如下：
一、面试对象确定
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，以选聘计划数的1:3比例确定面试对象。收到面试通知的应聘者需在5个工作日内提交所在单位及主管部门同意选聘的证明材料，逾期者将视为自动放弃选聘资格。如出现缺额，将按笔试成绩从高到低依次递补，递补者亦需在规定时间内提交相关证明材料。若面试对象人数未达到规定比例，则按实际人数确定。
二、面试安排
面试将采用结构化面试方式，满分100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的应聘者将不能进入考察环节。
三、成绩计算与考察
总成绩由笔试和面试成绩各占50%计算，保留至小数点后三位。根据总成绩，以选聘计划人数1:1的比例确定考察对象。考察工作由区政府办公室负责实施。如考察对象放弃或考察结论不宜选聘，将按总成绩高低在面试合格者中确定替补。
四、公示与聘用
根据总成绩和考察结果，区政府办公室党组会议将决定选聘人员，并对拟选聘人员进行不少于7个工作日的公示。公示无异议或反映问题不影响选聘的，将按规定办理选聘手续。未在规定期限内提交个人档案或未到选聘单位报到的，视为自动放弃。
五、监督方式
黄岩区纪委区监委派驻第二纪检监察组负责监督，联系人：周伟祥，联系电话：89197910。
六、报考要求
报考人员需提交真实、准确、有效的报考信息和材料。提供虚假材料的，一经查实，即取消选聘资格。
七、考试安排
笔试和面试的具体时间、地点将另行通知，考生需携带有效身份证参加考试。
八、其他事项
本公告涉及的学历取得时间及服务年限截止至2022年9月16日。出生日期以公安机关发放的身份证或户口簿为准。招聘过程中将严格执行新冠肺炎疫情防控要求，必要时将调整工作安排。
九、解释权
未尽事宜由区人民政府办公室负责解释。
附件：黄岩区人民政府办公室公开选聘工作人员报名表
文章来源：黄岩区人民政府办公室
三、2018年黄岩区事业单位录取分数线
2018年事业单位人民法院岗位录取分数线为128.5分，市场监督管理局岗位为125.67分，市公安局黄岩分局岗位的最低分数线为117.36分。事业单位报名步骤：
1. 选择“2023年事业单位考试报名系统”，进入报名系统登录注册界面。
2. 点击“选择岗位”按钮进行岗位选择，查看岗位详细信息，点击“保存”进入下一步。
3. 点击“报名信息确认”后，进入“待审”状态，等待审核单位进行资格审核。
