一、按中人退休与新人退休哪个更优
个人无法自主选择。若是中人，则依照中人退休规定；若是新人，则依照新人退休规定。各位朋友，我是社保专家思之想之，关于按中人退休与新人退休哪个更优的问题。您有一个误解，以为可以自主选择按照中人还是新人退休，但事实上这种想法是错误的。因为退休身份是不可选择的，若是中人就按照中人退休规定，若是新人就按照新人退休规定。所谓中人，是指2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革之前参加工作，改革之后退休的人员。例如，您是1970年参加工作，今年50岁退休，那么您就是中人。所谓新人，是指2014年10月1日后参加工作和退休的人员。为确保改革平稳过渡，中人的养老金实行新老办法对比，取高者发放。若新办法计算的养老金高于老办法，将有10年过渡期，第一年补发高出养老金的10%，第二年增加到20%，直至2025年补发100%。按照新办法计算，中人和新人的养老待遇均包括基本养老金和职业年金。中人的基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。新人的基本养老金包括基础养老金和个人账户，无过渡性养老金。首先明确什么是“中人”和“新人”。在2014年10月1日机关事业单位工作人员养老保险改革时之前参加工作之后退休的人员称为“中人”，改革之后参加工作的人员称为“新人”。一、“中人”有视同缴费，而“新人”没有。“中人”的视同缴费指的是，在养老保险改革之前的那段时间里，“中人”无需缴纳或无法缴纳养老保险，但改革后这部分时间仍算作缴费，即视同缴费。而“新人”则必须按实际缴费金额计算，未缴费则无个人账户存储额。二、“中人”比“新人”多一种养老金。“中人”的养老金包括基础养老金、个人账户养老金、职业年金养老金和过渡性养老金，而“新人”只有前三种养老金，无过渡性养老金。这种过渡性养老金将伴随“中人”终身。三、一次性补发的几万元“中人”养老金差额可以办大事，而“新人”则没有这种好处。虽然某些地方的“中人”养老金未足额兑现，但一分钱也不会少。例如，安徽某地目前补发到位的4万至5万元差额养老金，可以让这些“中人”购买一辆不错的小汽车。而“新人”退休时，养老金基本上都是月月足额发放，积攒这么多钱办大事确实不容易。总之，我认为，按中人退休比按新人退休更优。按中人退休与新人退休哪个更优？我认为，这算得上一个奇特的问题，也是一个难以直接比较和回答的现实问题。必须承认，中人退休与新人退休原本是两个不同的概念与问题，确实难以进行两选一。但是，中人退休与新人退休具有不同的时间界限和特定制度内涵，这是千真万确的。应该从政策上厘清差异，并需要精准区分的关键问题。所谓中人退休，是指养老保险制度改革启初时点以前参加工作，在改革启动时点以后，才符合法定退休条件的人员。这个改革启动时间，企业单位在1992--1996年之间。而机关事业单位全国统一时间，以2014年10月1日为临界点。中人退休问题，必然涉及对跨越了改革临界点的退休中人，如何对他们所具有的专属视同缴费年限进行价值转换和恰当补偿的问题，即对退休中人的过渡性养老金如何准确核定的问题。显然，过渡性养老金的计算和核定成为了退休中人养老金核定的难点和痛点。目前，退休中人视同缴费年限核定过程中的相关问题已有了明确说法和方案。例如，制定了退休老办法工资增长率，改革完善了个人账户记账利率制度，制定了调整视同缴费指数表等。再说新人退休问题，按照缴费年限最低满15年计算，机关事业单位真正符合退休年龄和缴费年限双达标的人员将浮出水面，要等到2029年10月1日之后。而退休新人的基本养老金构成与退休中人相比较，也缺少了过渡性养老金这一块，这也是最大的变量因素。可以预期，随着社会进步和经济发
另外，实施养老保险制度缴费之后，退休待遇是多缴多得、长缴多得，2014年10月之前的缴费年限对于每一个人来说都已经确定。后续再延长几年退休，养老金肯定会更高。众所周知，机关事业单位的工资制度非常有保障，工龄越长、职位越高，工资就越高。因此，对于个人而言，2025年之后退休毫无问题，养老金将更高一些。
按中人退休还是按新人退休，并非个人所能选择。因为中人和新人的划分有明确的标准。
1. 中人，指的是在养老保险制度改革前（即2014年10月1日之前）参加工作，但在取消养老保险双轨制后退休的人员。这类人跨越了这一时期，因此在养老金计算上会有所影响。
2. 新人，指的是在2014年养老保险制度改革之后参加工作的人员，退休时养老金计算与企业退休人员相同。
因此，从你参加工作的时间可以看出，你是按照中人还是新人来计算养老金。这个并非个人可以选择的，而是根据身份来确定的。
1. 按照新老办法计算的养老金来比较；如果按照新办法计算的养老金少于老办法计算的养老金，则按老办法执行。
2. 如果新办法计算的养老金高于老办法，则养老金有十年的过渡期，第一年补发超出部分的10%，第二年补发超出部分的20%，一直到过渡期结束后，再按照新办法计算。
养老金的计算与企业退休人员相同，包括基础养老金、个人账户养老金等。新人没有过渡性养老金的计算，因为他们参加工作的时间是在养老保险制度改革之后。但新人退休时可以按照当年社评工资来计算养老金，社评工资是逐年上涨的。
按中人和新人的退休，并非个人所能决定。根据现行的养老金计发办法，缴费时间越长，缴费基数越高，未来的社评工资也越高，新人退休时的养老金也会更高。
至于中人和新人哪个更好，实际上没有可比性，因为它们处于不同的时间维度。而且，个人也无法选择，而是根据退休时间来划分新人和中人。对于中人的养老金计算，按照新老办法进行对比。
新人和中人的概念出现的主要原因，是体制外人员对体制内人员退休待遇的不满，认为体制内人员在退休前无需缴费，退休后养老金优厚，有失社会公平。因此，国家推出了机关事业单位人员和企业职工养老金制度并轨制改革，改为统一的计算方式。
改革后，根据工作时间节点，出现了老人、中人和新人。重点介绍后两者：
中人：在养老保险制度实施前参加工作，实施后退休的人，即2014年10月1日前参加工作，之后继续工作，养老金计发方法较为复杂。
新人：在养老保险制度实施之后参加工作的人，即2014年10月1日后参加工作，养老金按照新办法计发。
针对事业单位人员养老金的计算，国家采用新人新办法，中人过渡办法。新办法相对复杂，按照国家相关部门颁布的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，现在事业单位基本养老金计算办法如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金。
1）基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2）个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
3）对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。
也就是说，如果新办法的计发待遇少于老办法待遇标准，按老办法待遇标准发放；如果新办法计发待遇多于老办法待遇标准，超出的部分按以下规定发放：
在2014年10月1日至2015年12月31日的第一年，退休人员的养老金超出部分将发放额外的10%；进入第二年，即2016年1月1日至2016年12月31日，养老金超出部分的发放比例将提高至20%；此规律持续，直至过渡期末年，即2025年1月1日至2025年9月30日，养老金超出部分的发放比例将达到100%。
对于所谓的“中人”，即新旧养老金计算办法交替期退休的人员，其养老金计算结果可能高于新办法退休人员。这是因为按照老办法计算，其养老金可能更高，从而比新办法退休人员所得更高。
关于“中人”的身份认定，仅与已经退休或即将退休的企事业单位职工相关。对于退休时间较远的人来说，“中人”这一概念并不适用。
“中人”的具体定义是指，2014年10月1日之前参加工作，但在养老保险制度并轨后的2014年10月1日或之后退休的一部分劳动者。
根据我国社会保险法和劳动法的规定，部分退休人员的养老金计算方式与一般退休人员不同，且需进行养老金补发。按照现行规定，“中人”实际上包括两类退休职工：一类是企业退休职工，另一类是机关事业单位退休职工。
2014年养老保险制度并轨改革前，“中人”概念仅指企业退休职工。而2014年并轨改革后，机关事业单位退休职工也被纳入其中，与企业在职职工一样，采用相同的缴费方式和计费标准计算和发放养老金。
“中人”养老金的补发采用过渡法，过渡期为10年。从2015年开始，每年补发比例递增，2015年补发10%，2016年补发20%，2017年补发30%，以此类推，直至2025年补发100%，意味着到2025年，我国“中人”养老金补发将全部完成。
在10年的过渡期内退休的人员，其养老金计算将按照2014年10月之前的平均工资标准进行。因此，个人无法决定自己是“中人”还是一般退休人员，这取决于其参加工作的时间。
二、公务员退休：新人比老人更吃亏吗？为什么
1. 公务员退休与否取决于其资历和能力。新人是否比老人更吃亏，这取决于个人能力。每个人的退休养老金都不同，计算时长也不尽相同。年轻人退休时可能得到的养老金较少，有些人可能增加福利，而有些人则无法得到。这并非吃亏与否的问题，关键在于个人能力。
2. 没有所谓的吃亏或不吃亏，养老金的领取是根据百分比来计算的。在退休时，需考虑退休原因。计算养老金的方法有多种，且旨在提高养老金水平。希望退休时待遇提高，但需根据自身情况考虑。
3. 新人没有必要急于退休，未来时间还很长。多缴多得的原则适用于养老金，且没有限制。有些人养老金持续上涨，这是令人欣慰的。老人比新人工资高是正常现象，这取决于个人情况。
4. 总的来说，每年都会缴纳养老金，这些将成为未来退休工资的一部分。公务员职业非常稳定，一辈子不用为生活担忧。公务员工资虽然不高，但希望生活得更好。
三、2017年8月退休的公务员属于新人还是中人
机关事业单位养老保险的“老人”是指在2014年10月1日之前退休的人员；“中人”是指在2014年10月1日之前参加工作，之后退休的人员；“新人”是指在2014年10月1日之后参加工作的人员。
