一、2023年怀化市市直部分事业单位公开招聘工作人员公告
依照《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）及《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）的规定，结合本市实际情况，决定开展怀化市市直部分事业单位的公开招聘考试。具体详情请参考《怀化市教育局2023年直属部分公办学校公开招聘教师公告》，其他岗位的相关事宜公告如下：（一）坚持德才兼备、以德为先的用人原则；（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。2.遵守中华人民共和国宪法和法律；4.具备岗位所需的专业或技能条件；岗位具体招聘计划及专业等要求见附件1，其中：1.30周岁及以下是指1992年2月25日以后出生，其他情形依此类推；2.招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）；在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历，工作经历以2023年2月25日为截止日期；3.应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证；2023年应届毕业生可凭就业推荐表报名，学历学位证书（学历认证）必须于2023年7月31日前取得，留学人员必须于2023年12月31日前取得，未在规定期限内取得，则取消应聘资格；4.面向高校毕业生的招聘岗位，是指通过国家统一招生的普通高校毕业生离校时在国家规定的择业期内（应届毕业生及2023年、2022年毕业）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；5.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，专业要求参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）执行。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合报考岗位专业要求，由招聘单位或主管部门征求相关职能部门的意见后予以认定；6.凡有执业资格或职称要求的岗位须具有相应的执业资格证书或职称证书。医学类应届毕业生暂未取得《住院医师规范化培训合格证书》的，可凭学校盖章的规培证明报名，以上学历学位证书及规培证书须在2023年12月31日前取得，否则取消聘用资格。（三）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；5.在读的全日制非2023届毕业研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推；6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。登录怀化人事考试网/ style="text-indent:2em;">未通过资格初审的，请及时与岗位计划用人单位联系，通过资格初审的，不得再改报其他岗位。应聘人员提交的所有材料必须真实有效，未按期提交材料或逾期材料不齐者，视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的，责任由应聘者本人承担。资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。原则上按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。考试采取笔试、结构化面试和实际操作能力测试等方式进行，具体考试方式见附件1，考试时间、地点及相关规定另行通知。笔试范围：公共基础知识、相应岗位专业知识等。笔试成绩按百分制计算，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例入围现场资格复审，末位成绩相同的均进入资格复审。参加现场资格复审的报考人员需提供报名表、本人有效身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书）及报考岗位所要求的其他相关资料原件及复印件各一份。在职人员提供现单位同意报考证明。未按要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格复审不合格。因报考人员放弃资格复审和资格复审不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1∶3比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审通过的人员进入次轮及第三轮考试，考试时间、地点、范围等相关事项另行通知。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，各环节考试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。设置65分（含65分）综合成绩合格分数线，未达到合格分数线的不予聘用。考试结束后，根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，并组织实施体检工作。体检要在市级以上综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行。由招聘单位及主管部门共同对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。体检、考察阶段招聘计划出现空缺时，经单位集体研究决定，可按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘人员，并将拟聘人员名单报市人力资源和社会保障局审查，经审查合格拟聘人员名单在怀化市人事考试网网站公示，公示期不少于7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，并按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期内。
试用期满合格的，将正式予以聘用；不合格者，将取消聘用资格。
1、在事业单位公开招聘人员过程中，将严格执行回避制度。
2、凡与聘用单位负责人存在夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（包括拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位的秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察等岗位，以及存在直接上下级领导关系的岗位。
3、报考人员在报名时登记的联系电话，需保持畅通。如通讯方式发生变更，应及时通知招聘单位，否则将视为自动放弃。
4、本次公开招聘考试不指定任何考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
5、本次公开招聘中未明确的事项，将按照国家、湖南省和怀化市的相关规定执行，相关政策解释权归各用人单位所有。
附件1：怀化市2023年市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表（文件名：怀化市2023年市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls）
附件2：湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录（文件名：湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx）
附件3：湖南省事业单位公开招聘人员报名表（文件名：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc）
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二、怀化事业单位招聘考试网
怀化市直事业单位岗位报名可通过怀化人事考试网进行，点击事业单位公开招聘页面上的网上报名图标进行报名。需按照岗位要求填写个人信息，并将所需的相关材料原件扫描上传。
湖南省怀化市事业单位报名条件包括：
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律；
4. 满足岗位所需的专业或技能条件；
（二）以下情形的应聘人员不得报名：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5. 在读的非2022届毕业的全日制研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推；
6. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
以上为怀化事业单位招聘考试网的全部解答。
三、怀化市接下来有事业单位考试吗
怀化市近期的事业单位考试信息如下：
2013年怀化市芷江县公开招聘事业单位人员公告：报名时间：2013年9月22日至9月27日；报名地点：县人社局事业单位管理股。
报名者需携带本人身份证、户口本、学历证、资格证、执业资格证原件及复印件，并提交近期1寸免冠照片2张。符合条件者填写《报名登记表》。每名报考人员限报一个职位，每个职位录用计划数与报考人数的比例不得小于1:3。
2013年怀化市中方县事业单位招聘43名人员公告：报名时间：2013年9月23日至9月27日；报名地点：县人力资源和社会保障局。
报名者需携带身份证、户口本、毕业证的原件、复印件及相关证明报名。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
更多怀化事业单位考试信息，可访问怀化中公网查询。
四、怀化事业单位招聘考试时间是什么时候
您好，中公教育为您服务！关于您询问的事业单位考试时间，以2013年12月份怀化广播电视台为例，报名时间：2013年12月16日至2013年12月18日；报名地点：怀化市广播电视台人力资源部。
怀化市六九0二台系怀化市广播电视台下属全额拨款事业单位，因工作需要，拟面向社会公开招聘技术人员3名。招聘公告发布后，将按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公布结果等程序进行。
报名时需携带本人身份证、毕业证、学位证及复印件、近期1寸免冠彩色照片3张等材料。报名材料不退，请自留底。
详细地址：怀化市城东新区广电中心10楼；
2、资格审查。市广播电视台人事部门将对报名者进行资格初审，并提交市人社局进行最终审定。
3、测试。测试将包括笔试和面试，具体时间和地点将另行通知。笔试内容将侧重于无线电技术、计算机技术、广播电视传输及通讯技术以及《申论》相关知识，面试将主要评估考生的理性思维、组织策划、沟通协调、语言表达、心理调适和形象气质等方面。笔试开考比例不低于1:3。笔试结束后，将按照1:2的比例确定面试候选人。综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试分数的60%+面试分数的40%，两者均为百分制。
4、组织考察。面试结束后，将按照1:1的比例进行考察，重点考察候选人的德行、能力、勤奋、业绩和廉洁等方面，并审查个人档案。
5、体检。体检人员将根据笔试和面试的综合成绩从高到低排序，等额确定。若综合成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分确定。体检项目和标准将参照公务员录用的体检标准执行。若招聘人员体检不合格，将依次递补，递补次数不超过两次。
6、党组决定。台党组会议将研究并决定最终招聘人员，随后进行公示。
7、公示。入选人员将进行7个工作日的公示。
8、公示无异议后，将按程序办理入编手续。
招聘工作由市广播电视台人力资源部具体负责。招聘方案经编制、人事部门批准后，将在怀化人事考试网、怀化机构编制网、怀化电视台网上公布。
对于未涵盖的事项，由市人力资源和社会保障局、市广播电视台负责解释。招聘工作将由市纪委、市人社局、市编办进行指导监督。
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