一、考察公告与公示有何区别
1、时间差异：考察公告先于公示公告在网上发布。
2、性质差异：考察公告涉及招录单位对考生政审，应届毕业生需在校进行谈话，往届生则需在居住地调查家庭情况；公示则是在考察合格后，进行录用前的公示，公示期为7天，公示期无异议后等待入职通知。
二、公务员录用公示的意义
公务员考试通过面试、政审、体检等环节后，符合录用条件，单位准备录用为公务员。
面试名单的公示决定考生是否进入面试，公示名单基本不变，重大事故除外。
拟录用阶段需在网站公示，公示无异议后可办理正式录用手续。
拟录用仅代表通过体检和基本审查，进入试用阶段无问题。
通过面试、政审、体检后，单位准备录用考生为公务员。
拟录用后需在网站公示，公示无异议后可办理正式录用手续。
三、公务员“入围考察人员公示”是否代表政审通过
1、公务员“入围考察人员公示”不意味着政审已通过。
2、公示表示进入政审的人员名单公示，政审结束后，各招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，在网上公示。
3、中央国考及各省公务员考试普遍采用网上报名，节约成本，避免人为操作疏漏。
4、资格审查是审查考生报名登记表和证件是否符合报考条件的方法。
5、各用人单位分别审核报考者，主要审查职位类别和资格条件。
6、报名确认后，考生在公告规定时间内下载打印准考证。
7、笔试公共科目包括行政职业能力测验和申论。
8、笔试合格线由省委组织部、省人事厅发布。
9、考生凭准考证号查询成绩，招考单位按比例确定面试人员名单。
10、面试前，招录单位会对面试人员进行资格复审。
11、存在犯罪记录、严重违反录用纪律等情形的人员不得报考。
12、公务员之间有亲属关系，不得在同一机关担任直接上下级领导关系的职务。
13、公务员录用考试是职位竞争考试，最终将被录用到所报考的职位上。
14、如报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦录用，则形成回避关系。
15、参考资料来源：人民网-《国家公务员录用暂行规定》
四、公务员考查结束后公示时间
1、政审后公示时间根据单位规定不同，一般为20天内公示，网站公示7天，最后发调档函。
2、公示期一般为7至15天，依据中华人民共和国公务员法。
3、公示期结束后，无异议者将正式任命，由相关领导宣布任职。
4、公示期一般为7至15天，公示期间处理群众意见，核实问题。
5、公务员考试政审后需进行公示，公示期为7天。
6、政审后一般20天内公示，网站公示7天，无问题反映者当月下文，10天内报到上班。
7、公示期满，无问题或问题不影响任用的，办理调动和任职手续。
