一、公务员和事业单位哪个更好考啊
1、事业单位考试相对容易一些，更容易上岸。公务员考试通常为省考联考，而事业单位考试多为本市统考或单位自主招聘。而且，公务员考试的难度通常高于事业单位。
2、我参与的公务员考试主要有国考和省考两种，前者由中组部牵头组织，后者为各省联合举行。事业单位考试则主要由本地级市组织，有时甚至由单位自行招聘。由此可见，公务员考试的难度确实比事业单位考试要大。
3、我参与的公务员考试主要包括行测和申论，这两项科目在国家到省考都是统一的。而事业单位考试则是公共基础知识和行政职业能力测试。公务员考试中有申论，需要概括性答题和小作文、大作文，而事业单位考试则全部是选择题。后来我们市的事业单位考试也进行了改革，增加了概括题。
4、根据我的公考经验，公务员考试行测分数大多在55-70分之间，申论在50-70分之间，总分在100-120分之间。而事业单位考试的分数总分大多在130-150分以上，甚至还有超过150分的。
5、公务员面试为结构化面试，而事业单位面试有结构化面试和实操。面试题目的难度系数也不同，公务员面试题目理解更难，要求回答的内容更加全面、更有深度。而事业单位的题目相对容易理解，回答的要求也没有公务员高。如果是有工作经验的人，实操部分会更容易一些。
6、我记得有一年我先参加了事业单位的面试，后参加了公务员的面试。事业单位的面试题目一般不超过三行字，而公务员的面试题目有的题目在5-6行字那么多。而且，事业单位的面试题目一般是3题，公务员面试题目一般是4题。谁难谁易，还是比较明显的。
7、公务员的总分是笔试+面试。而事业单位的分数计算方式有所不同，有教师和公益类岗位。我之前提到的，有的事业单位面试环节是实操，笔试分数只是一个门槛，不重要。而是从进入实操的考生中看实操成绩，谁最高就录用谁进入体检环节。
8、总的来说，无论是公考还是事业单位考试，第一步都是通过笔试，所以，大家还是好好备考笔试环节，否则第一关都无法通过，后面的就无从谈起了。
二、事业编跟公务员哪个好考
事业编与公务员相比，事业编更容易考。
在考试难度上，事业单位的考试难度略低于公务员考试。公务员考试和事业单位考试科目相同，都是行政职业能力测试和申论；职业倾向测试和综合知识。但公务员考试的难度更高，题目量更大。因此，考生在备考过程中需要全面复习，并针对错题查缺补漏。
虽然公务员考试的题目比较困难，但并不意味着公务员岗位就考不上。真正增加公务员考试难度的是庞大的报考人数和激烈的竞争。而事业单位考试除了专业较强的行业外，大多会考察公共基础知识，与公务员考试的行测常识题相比，考察更加深入和详细。
1、二者联系。政府由行政机关组成，而行政机关下会设置事业单位。例如，北京市政府由政府办、工信局、住建局等单位构成，而住建局下又有物管办、房产处等单位。换句话说，事业单位隶属于形成单位。而公务员是在行政单位工作，事业编人员是在事业单位工作。
发展前景方面，公务员略胜一筹，事业编制一般有限制。待遇报酬方面，绝大多数公务员待遇较好，少部分盈利性事业单位待遇较高。笔试试卷方面，公务员考试行测申论逻辑性强，复习提高快；事业单位考试全国区别较大，但绝大多数以公基为主，需要长期积累背诵。
面试考试方面，二者均已结构化为主，但公务员考试更加透明、公正、正规。复习建议方面，综合以上因素，应以复习公务员考试为主，顺便参加事业单位考试且不用专门复习。
三、事业单位和公务员哪个更容易考上
1、事业单位的考试相对容易一些。原因有两点：一是事业单位在考生心中的认可度不如公务员，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。二是事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由单位自己举行的，所以有人担心公开性不高有失公允。
但是，如果你长期关注事业单位考试会发现事业单位通常会出现两个极端，而且这两个极端会持续加大，这会造成对于部分人来说，事业单位的考试难度会持续加大，甚至和公务员齐平。
2、事业单位考试与公务员考试有何区别？
3、国家：中组部和人力资源社会保障部。
4、地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。
5、事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。
6、公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。
7、事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
8、公务员考试每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。
9、事业单位无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。
10、公务员多是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。
11、公务员笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。
12、事业单位考试一般考行测（多含公共基础）、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。
13、国家公务员会设置总分最低线，个别设单科最低线。
14、事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
15、公务员有行政编制：主要是管理人才。行政编制按级别划分，如：国家级、省部级、厅局级等。
16、事业单位是事业编制：主要是专业人才。事业编制按职称划分，如：正高级、副高级、中级等。
17、国家公务员由人力资源社会保障部通知用人单位。北京市考试：市人力资源社会保障局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）
18、事业单位在人力资源社会保障机构指导下自己组织。
19、公务员考试招考公告在国家人力资源社会保障网站。各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。
20、事业单位在各级地方人力资源社会保障人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。
21、公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司（国家）、人力资源社会保障考试中心（省）。
22、事业单位考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。
24、公务员考试的选拔流程是由各用人单位派遣专人负责，对报考者进行审核。
25、事业单位的考试通常在报名阶段就包含了审核环节。
四、公务员与事业单位考试难度对比
关于公务员与事业单位考试的难度，一般来说，公务员考试的难度较大，以下是一些具体分析：
目前，公务员和事业单位的竞争都相当激烈，但公务员的竞争尤为激烈。事业单位的招聘门槛相对较低，因此报名人数也相对较少。
通常情况下，两者考试的难度相近。然而，从整体来看，公务员的薪资发放更加稳定且透明。而事业单位的薪资则根据单位的经济状况和岗位薪资标准来确定。
在公务员体系中，晋升制度非常明确。而在事业单位中，晋升路径因机构而异，部分事业单位内部甚至没有明确的晋升通道。
公务员的福利体系相对完备，包括养老保险、医疗保险等社会保障制度。而在一些大型企业的事业单位，福利待遇也非常优越。
公务员的职业稳定性相较于事业单位更高，且政策支持更为有力。然而，一些大型企业的事业单位稳定性也相当高。
公务员和事业单位岗位普遍存在于政府部门、国有企业以及事业单位中。不过，公务员岗位主要涉及行政管理，工作性质相对单一；而事业单位则提供更多类型的岗位，对专业人才的需求更为多元。
总的来说，无论是选择公务员还是事业单位，都是不错的选择，但每个人的选择应基于个人情况和兴趣爱好的不同。
