一、2022贵州省考公务员职位表一览
1、报考者需根据职位要求，选择一个职位进行报名，并如实填写《贵州省2022年公开招录公务员（人民警察）报名信息暨加分申请表》。信息及照片核对无误后，需点击“报名信息确认”提交报名信息。报考者提交的报考申请材料必须真实、准确、完整。若因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因导致资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题，后果由报考者本人承担。
2、提交报名申请后，应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考者，不得再报考其他职位。报考者应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。
3、报考者须仔细阅读《招录公告》《报考指南》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书和疫情防控告知暨承诺书。
4、报考者故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
5、职位招录计划减少的，该职位的报考者不得进行职位调整。职位招录计划取消的，报考者本人向招录机关提出改报申请，经省、市（州）级公务员主管部门同意后，由考务部门给予改报职位，但改报职位只能在本考区改报，不能跨考区。因所报考职位取消且本人自愿放弃报考需要退费的，经省、市（州）级公务员主管部门同意后，考务部门予以退费。
二、2013年贵州省贞丰县事业单位考试专业限制说明
具有全日制中专及以上国家承认学历的毕业生。
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的政治素质和道德品行。
2、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定。
3、年龄在18周岁（1995年11月1日以前出生）以上，35周岁（1978年11月1日以后出生）以下。
4、取得煤炭类相关专业中级及以上职称的人员，报考煤炭安全监督管理中心职位，年龄放宽到45周岁以下（1968年11月1日以后出生）。
5、贞丰县非事业编制在岗煤矿驻矿安监员（三年内需取得煤炭类相关专业职称）。
6、报考煤炭安全监督管理中心职位的需是煤炭相关专业（采矿工程、矿井通风与安全技术、综合机械化采煤技术、勘察技术与工程、地质工程、矿山地质、采矿技术、矿山工程技术）全日制中专及以上学历；非煤炭相关专业需具备工科类大专及以上学历。
7、具备报考职位所需的其他资格条件详见《贞丰县2013年公开招聘事业单位工作人员职位一览表》。
更多信息：华图网校
三、2020年贵州黔南州州直事业单位招聘考试内容解析
2020年贵州黔南州州直事业单位招聘公告尚未发布，为了帮助广大考生备考，贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息，需要详细了解贵州省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019贵州黔南州州直事业单位招聘62人公告（2019年4月16日发布）
职位表中笔试类型为“分类考试”的，考试类别根据招聘岗位工作实际情况分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。其中，中小学教师类(D类)下设中学教师岗位、小学教师岗位2个小类；医疗卫生类(E类)下设中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位6个小类。
考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，所有考生均须参加相应类别的两科考试。不同类别分别命制《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》试题，笔试考生根据所报职位对应的“考试类别”使用相对应的题本和答题卡。
笔试时间为2019年5月19日。具体安排如下：
8:30-10:00《职业能力倾向测验》(150分)
10:00-12:00《综合应用能力》(150分)
两科连续进行考试，中间不间断（《综合应用能力(E类)》的试题本为合订本，请参加医疗卫生类(E类)考试的考生认真阅读试题本的相关说明，根据报考岗位选做相应部分）。
笔试成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩。
职位表中笔试类型为“公共科目考试”的，笔试时间为2019年6月1日。具体安排如下：
9:00-11:30《公共基础知识》(150分)
笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《笔试准考证》进入考场参加笔试。未完成笔试所有科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩公布后，由州招聘领导小组确定“笔试环节比较低合格分数线”（“笔试环节比较低合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的比较低成绩），并在“黔南人力资源社会保障网”进行公示。
资格复审采取现场审查方式进行，由招聘单位或其主管部门负责，具体时间及地点另行通知。
资格复审对象为达到笔试环节比较低合格分数线的考生中，依据笔试成绩加上加分后，从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）的人员；同一职位报考人员笔试环节成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。
进入资格复审的考生须同时提交以下证明材料，到指定地点进行现场资格复审：
1、毕业证书(应届生提供《就业推荐表》)、学位证书、有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件及复印件各1份；
2、网上打印的本人报名信息表2份；
3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2张；
4、在职人员须持所在单位同意报考证明(其中，机关事业单位在职人员还应加盖县级以上组织或人社部门同意报考意见)；
5、中共党员需提供所在党支部出具的党员证明；
6、获得相应专业技术职务任职资格、执业(职业、上岗)资格或特殊专业方向的报考人员须提供相关职称、执业(职业、上岗)资格证书(或成绩合格证明)原件及复印件或毕业证书原件及复印件；
7、考务机构要求提供的其他有关资格条件的证明材料。
各招聘单位按照《招聘简章》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。
经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试环节成绩由高到低依次递补，名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的，按规定减少或取消招聘计划。
进入资格复审的考生，若因未仔细阅读公告或误填联系电话、电话关机、更改电话号码等原因导致无法联系而未能参加复审，责任将由考生本人承担。
通过资格复审的候选人将进入面试环节，且需签署黔南州事业单位考试聘用诚信报考承诺书。若因个人原因在体检及后续环节放弃资格，考生在5年内不得参加黔南州范围内的事业单位公开招聘。
资格复审通过者将参与面试。面试名单及职位调整将由州招聘领导小组向社会公布。公示无异议的资格复审合格者将作为面试对象，名单公布后不再进行递补。
面试将结合用人单位实际情况，采用结构化面试、专业技能测试或体能测评等方式进行。专业技术岗位的面试通常以专业技能测试为主。
面试总分为100分，设定最低合格分数线为60分。未达到合格分数线或未参加面试的考生将取消进入下一环节的资格，空缺职位不予递补。
面试的具体时间、地点及其他相关事宜将由州招聘领导小组另行通知。
笔试成绩、笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按照“四舍五入法”保留至小数点后两位数字，总成绩以百分制计算。计算公式如下：
总成绩 = 笔试环节成绩 ÷ 1.5 × 50% + 面试成绩 × 50%。
若同一职位考生总成绩名次并列，则笔试成绩较高的考生进入下一环节。
总成绩 = 笔试环节成绩 ÷ 3 × 50% + 面试成绩 × 50%。
若总成绩名次并列，且笔试成绩相同，则以《职业能力倾向测验》科目成绩较高的考生进入下一环节。
四、2019年5月19日贵州省事业编统考职位表发布提醒
统考公告提醒| 5.19统考模拟报名系统|七大线上报考攻略
公基每日一练| 5.19统考笔试辅导课程|统考职位匹配系统
2019年5月19日贵州事业单位招聘考试职位表何时发布？2019贵州事业编统考有哪些职位？错过2019年贵州公务员报名考试的考生，现在可以开始准备2019贵州事业单位统考考试了，为了成功上岸而努力！
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