一、云浮市公务论坛，面试成功经验分享
1、本文详细阐述了面试成功的十大秘诀以及如何应对考官提问。
2、（一）淡化面试成败意识面试者若过于自信，可能会忽视面试的挑战性。一位面试者因自认为优秀而放松警惕，面对考官的突发问题时，情绪失控，最终未能成功。面试者应保持平和心态，对成功与失败持平常心，才能在面试中保持冷静。（二）保持自信自信是面试成功的关键。面试者需在面试前建立自信，并在面试过程中保持自信，以便在面试中保持专注、思维敏捷、判断准确、精力充沛，从而赢得面试。（三）保持愉悦的精神状态面试者的精神状态会影响面试表现。保持愉悦的精神状态，有助于面试者展现自然和谐的面部表情和流畅的语言，给人留下良好印象。（四）树立对方意识面试者应尊重考官，礼貌回答问题，避免过度提及个人成就，以免给考官留下目中无人的印象。在回答问题时，要尊重考官的提问，避免未提问先发言。（五）面试语言要简洁流畅面试时间有限，面试者需用简洁、条理清晰的语言表达观点，避免含糊其辞，以免给考官留下不良印象。（六）不要紧张面试者需克服紧张情绪，树立自信，保持平和心态，以应对面试中的各种挑战。（七）仪态大方，举止得体面试者的仪态和举止会影响面试印象。穿着打扮要端庄大方，避免过于前卫的装扮，保持自然、大方、干练的形象。
二、公务用枪管理要点
1、第四章佩带、使用枪支的人民警察的条件与职责
2、第一条为加强公安机关公务用枪管理，保障公安机关人民警察依法正确使用公务用枪执行职务，根据《中华人民共和国人民警察法》和《中华人民共和国枪支管理法》以及其他有关法律法规制定本规定。
3、第二条本规定所称公安机关公务用枪，是指各级公安机关（包括铁路、交通、民航、林业、海关）及其在编在职的人民警察按照规定配备的用于执行职务的各类枪支弹药。
4、列入公安机关序列的人民武装警察部队装备的枪支，按人民武装警察部队的有关规定管理。
5、第三条公安机关公务用枪的配备以工作必需为原则，非因工作需要的不予配备公务用枪。
6、非在编在职的人民警察一律严禁佩带、使用公务用枪。
7、第四条各级公安机关应当本着既要保证工作需要，又要严格控制严格管理的原则，建立公务用枪管理制度，明确所属各配备枪支单位及其负责人的公务用枪管理职责，明确佩带、使用公务用枪的人民警察的枪支管理职责。
8、第五条公安部负责公务用枪的研制、定型、列装、订购和验收工作。
9、第六条各级公安机关的政工人事部门负责协同治安部门对配备枪支单位中申请佩带、使用枪支的人民警察进行资格审核，掌握佩带、使用枪支的人民警察中不宜佩带、使用枪支的情况，决定取消或暂时取消其佩带、使用公务用枪的资格。
10、第七条各级公安机关的治安管理部门负责审核配备公务用枪单位和购置公务用枪计划，会同政工人事部门对配备公务用枪的人员资格进行审查；会同政工人事、装备财务部门对佩带使用枪支的人民警察进行理论培训和实弹射击训练及考核工作；对配备枪支单位的公务用枪管理工作进行监督、检查。省级以上人民政府公安机关治安管理部门负责核发公务用枪持枪证件。设区的市级公安机关治安管理部门负责对本辖区内的公务用枪和持枪人员进行年度审验。
11、第八条各级公安机关的装备财务部门负责配备枪支单位的公务用枪购置计划的编制、供应和勤务保障工作。
12、第九条各级公安机关的警务督察部门负责对人民警察公务用枪的佩带、使用、保管进行督察，对违反公务用枪管理使用规定的案件进行查处，构成犯罪的依法移交有关部门处理。
13、第十条配备枪支单位应当根据《公务用枪配备办法》规定的标准配备公务用枪，严禁超标准配备。所配备的公务用手枪必须经刑事技术部门检验并建立枪弹痕迹档案。
14、第十一条配备枪支单位应当明确枪支管理责任，明确领用枪支弹药的审批责任人。县级以上公安机关应确定专门的部门，县级以下的配备枪支单位应确定专职干部，承担公务用枪的日常管理工作。
15、第十二条配备枪支单位内设机构的负责人根据执行任务的情况，提出配备公务用枪的人员，由单位主管领导负责进行审查。配备枪支单位要对使用公务用枪人员进行法制和安全教育，定期检查枪支携带、保管和使用情况，落实枪支管理责任人的责任。
16、第十三条配备枪支单位应当建立健全所配备的公务用枪和佩带、使用枪支人员的各类档案，所配枪支的种类、型号、数量应与登记内容一致。
17、第十四条配备枪支单位应当建立健全集中保管枪支的制度，完善各种安全设施。应当设立专门的枪支保管库（室），有专人二十四小时值守，双人双锁，保证随时领用枪支。枪支与弹药必须分开存放。
18、第十五条发生违规使用枪支案件和枪支被盗、被抢、丢失或其他事故的，必须立即向上级主管部门报告，同时抄报公务用枪管理的其他职能部门。
19、第十六条对配备、使用枪支的人民警察必须进行专门培训考核。培训考核工作由省级以上人民政府公安机关的治安部门会同政工人事、装备财务部门统一组织，各级公安机关具体实施。培训工作必须达到以下要求：（一）根据公安部确定的各警种公务用枪培训大纲，制定实施公务用枪年度培训计划；（二）每年度应进行一次理论考核和一次以上的实弹射击训练。实弹射击训练应达到公安部规定的年度训练用弹标准。
20、第四章佩带、使用枪支的人民警察的条件与职责
第十七条 按照相关规定，佩戴和使用枪支的人民警察必须满足以下条件：
22、（一）须遵守《中华人民共和国枪支管理法》，具备政治可靠性，认真负责，遵守纪律，身体健康，心理素质良好，无酗酒习惯；
23、（二）需经过专业培训，熟练掌握枪支性能、使用和保养知识，并通过年度射击、保养技能考核；
24、（三）熟悉《中华人民共和国枪支管理法》、《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》等相关法律法规；
25、（四）无违反枪支管理规定而受到处分的历史；
26、第十八条 佩戴和使用枪支的人民警察必须遵守以下规定：
27、（一）非警务活动不得携带和使用枪支；
28、（二）携带枪支时，必须同时携带《中华人民共和国公务用枪持枪证》，且所携带枪支的型号、编号需与持枪证上登记的信息一致；
29、（三）不得在经设区的市级以上人民政府公安机关确定的禁止携带枪支的区域、场所携带枪支。确因工作需要携带枪支途经上述区域、场所时，应将枪支寄存到当地公安机关治安管理部门或派出所，并办理寄存手续。各级公安机关的治安管理部门或派出所要及时受理枪支寄存，不得推诿，确保寄存枪支的安全；
30、（五）非工作需要不得携带枪支进入饭店、商场和歌舞厅等公共娱乐场所；
31、（六）非执行任务需要不得用非制式装具携带枪支；
32、（八）不得出租、出借、转让、赠送、交换所配枪支；
33、（九）不准将枪支交给非人民警察携带或保管；
34、（十）不得私自修理枪支或更换枪支零部件；
35、（十一）枪支丢失、被盗、被抢或者发生其他事故，必须立即向当地公安机关和所在单位报告；
36、（十二）接受枪支主管部门的查验和年度审验；
37、（十三）遵守其他法律法规的相关规定。
38、第十九条 以下情况未经特别许可不得携带枪支：
39、第二十条 佩戴使用枪支的人民警察有下列情形之一的，由县级以上政工人事部门通知治安管理部门收回其所持有的《中华人民共和国公务用枪持枪证》，个人保管的枪支由所在单位收回：
40、（一）因退休或工作调动等原因离开配备公务用枪岗位的；
41、（二）丧失合法使用枪支资格或安全使用枪支行为能力的；
42、（三）理论和实弹射击考核不合格的；
43、（四）其他不符合配备公务用枪条件的情形。
44、第二十一条 佩戴使用枪支的人民警察有下列情形之一的，由政工人事部门审查后可取消或暂时取消其配枪资格，通知治安管理部门收回其所持有的《中华人民共和国公务用枪持枪证》，个人保管的枪支由所在单位收回：
45、（一）因刑事犯罪或违法违纪案件被立案侦查或调查的；
46、（二）违反枪支保管规定造成枪支丢失、被盗、被抢或者发生其他事故的；
47、（三）被停止执行职务或者禁闭的。
48、第二十二条 公安机关的人民警察应严格按照《中华人民共和国警察法》和《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》的规定使用公务用枪，有下列情形的不得使用枪支：
49、（一）处理一般治安案件、群众上访事件和调解民事纠纷；
50、（二）在人群聚集的繁华地段、集贸市场、公共娱乐及易燃易爆场所；
51、（三）在巡逻、盘查可疑人员未遇暴力抗拒和暴力袭击时；
52、（四）从事大型集会保卫工作时；
53、（五）在疏导道路交通和查处交通违章时；
54、（七）使用枪支可能引起严重后果时。
55、第二十三条 处置群体性事件时，一线民警一律不得携带枪支，二线民警依照命令可以携带枪支。
56、第二十四条 人民警察使用公务用枪后应及时将枪支使用情况、弹药消耗情况及伤亡情况书面报告本单位主管领导，同时抄报治安、装备管理部门。
57、第二十五条 公务用枪应当集中保管，有下列情形之一的经批准可以由个人保管：
58、（一）地处农村、城镇和城郊结合部等暂不具备集中保管条件的派出所的外勤民警，经县级人民政府公安机关批准的；
59、（二）县级公安机关所属的刑侦、经侦、治安、巡警、公路巡警等暂不具备集中保管条件的一线实战单位的人民警察，经设区的市级人民政府公安机关批准的；
60、（三）具备集中保管条件的县级以上（含县级）公安机关的人民警察在执行必须携带公务用枪的任务完成前，或上级指令必须携带公务用枪备勤时，经单位主管领导批准的。
61、符合本条第一款第（一）、（二）项规定的人民警察必须填写审批表，经本单位领导审查同意后报县级人民政府公安机关审批。
62、人民警察个人保管公务用枪的，应配有枪套、枪柜、枪锁等安全装置。外出执行任务时必须随身携带枪支，严禁人枪分离。
63、第二十六条 以下情形之一的个人保管的枪支必须集中保管，本单位暂不具备集中保管条件的交由上一级公安机关集中保管：
64、（一）休假、病假、探亲、旅游等非警务活动期间；
65、（三）外出参加会议、长期借调在外和其他无携枪必要的公务活动；
66、（四）其他不宜由个人保管枪支的情形。
67、第二十七条 集中保管公务用枪的形式，由省级人民政府公安机关本着既要保证安全又要方便使用及下列原则确定：
68、（一）城区派出所和省级以下（含省级）公安机关的政保、经侦、治安、刑侦、监所、警卫等一线实战单位可自行集中保管公务用枪，实行上班或执行任务时领用、下班或完成任务后交回的制度；
69、（二）各级公安机关非一线实战单位和省级以上公安机关配备的公务用枪一律实行集中保管，实行执行任务或训练时经本单位主管领导批准后领用，完成任务或训练完毕后交回的制度。
70、第二十八条 中保管公务用枪的单位应由专人负责领退枪支和验证、登记工作，定期清点整理枪支弹药，检查保管设施的可靠性，及时向枪支管理负责人报告枪支弹药保管、领用和弹药消耗情况。
71、第二十九条 各级公安机关（含所属人民警察学校）的公务用枪购置和弹药补充，必须严格按照公安部规定的购置程序执行，不得违反规定自行购置枪支弹药。
72、第三十条 各级公安机关必须严格按照公安部制定的装备标准装备弹药，非警务活动不得使用装备弹药。
73、第三十一条 公务用枪使用后要及时进行擦拭保养，防止锈蚀。
74、集中保管的公务用枪需每月进行一次擦拭保养，个人保管的公务用枪则需根据实际使用情况随时进行擦拭保养。
75、第三十二条明确规定，报废的公务用枪应及时销毁。销毁枪支的工作由省级人民政府公安机关治安部门与装备财务部门共同负责实施，并需向公安部备案。
76、第三十三条规定，省级人民政府公安机关应定期对所属各级公安机关的公务用枪管理工作进行检查，不定期进行抽查。对于枪支弹药储备库，装备财务部门和治安管理部门应每半年进行一次检查，并做好检查记录。
77、第三十四条规定，设区的市级人民政府公安机关应对所属配备枪支单位的公务用枪管理工作每季度进行一次检查，县级以下配备枪支单位对本单位公务用枪管理情况应每月进行一次检查。
78、第三十五条规定，配备枪支单位应对所配枪支的管理、配备、使用、储存、领退情况定期进行检查，发现问题应及时整改，消除隐患。
79、第三十六条规定，各级督察部门应对人民警察携带、使用公务用枪情况进行随时检查。
80、第三十七条规定，对违反本规定的人民警察，应依据有关规定采取停止执行职务和禁闭的措施。
81、第三十八条规定，对不按本规定对申请持枪人员进行资格审查的，或应取消持枪人员资格而未取消造成后果的，由本单位或上级主管部门对直接责任人员和单位主管领导给予行政处分。
82、第三十九条规定，违反规定发给公务用枪持枪证件或者超范围配发枪支未造成严重后果的，对直接责任人员和直接负责的主管人员给予行政处分；构成犯罪的依法追究刑事责任。
83、第四十条规定，配备枪支单位有下列行为之一的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的依法追究刑事责任。
84、（一）配备的公务用枪超过《公务用枪配备办法》规定的标准隐瞒不报的；
85、（二）对所配备的公务用枪不及时申领持枪证件，经指出仍不改正的；
86、（三）配备公务用枪应集中保管而未集中保管，经指出仍不改正的；
87、（四）不严格执行枪支领退制度，枪支出入库不查验不登记，帐物不符或者不按规定办理存放、领取手续，弹药消耗不清的；
88、（五）存放公务用枪的库（室）无人值班、看护或者无安全防范措施，造成集中保管的公务用枪丢失、被盗的；
89、（六）擅自购置公务用枪和弹药的；
90、第四十一条规定，公安机关人民警察有下列情形之一，情节轻微尚未构成犯罪的，对直接责任人员和直接负责的主管人员给予行政处分；构成犯罪的依法追究刑事责任。
91、（一）违反本规定第十八、十九、二十五、二十六、二十七条之规定的；
92、（三）违反规定使用枪支未造成后果的。
93、第四十二条规定，公安机关人民警察有下列情形之一的，应当依法追究直接责任人员的法律责任，并按照《公安机关追究领导责任暂行规定》追究其所属公安机关直接领导者、分管领导者和主要领导者的责任。
94、（一）违法使用枪支造成人员伤亡、财产损失构成犯罪的；
95、（二）丢失、被盗枪支不及时报告造成严重后果，构成犯罪的。
96、第四十三条规定，省级人民政府公安机关可根据本规定制定本省、自治区、直辖市公务用枪管理实施细则。
97、第四十四条规定，本规定自发布之日起实施。
三、公务员考试论坛为什么关闭
1、公务员考试论坛为您推荐：四川中公教育-公务员考试论坛，您可以在论坛里和同学们一起交流学习的经验，参考论坛资料派送的活动，向坛主取经。
2、报考公务员不是都必须具备两年以上在基层工作的经验，具体的条件您需要参考公务员考试招考职位表中的详细条件信息。
3、2015下半年四川公务员考试招考公告预计在下半年8月份发布，您可以参考四川中公教育为您提供的：四川公务员考试招考公告信息。
4、更多公务员考试公告信息，请参考：四川中公教育-四川公务考试网
5、如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
四、国内公务是指什么
1、国内公务是指什么？国内公务是指出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导。
2、出席会议是被正式邀请参加会议。
3、考察、调研的意思：考察，说明已经有基本成功的模型，有查证的意思，含有学习的成分；调研，基本模型还远未成功，需要方向性的研究与指导。调研是调查研究的文章，主要是从理论和实际上取得意见和建议，考察是要有结论和借鉴指导作用。
4、调研就是对大量一手市场调研数据的深入分析，全面客观地剖析当前行业发展的总体市场容量、市场规模、竞争格局、进出口情况和市场需求特征，以及行业重点企业的产销运营分析，并根据各行业的发展轨迹及实践经验，对各产业未来的发展趋势做出准确分析与预测。
5、执行任务是按有关通知完成交派的工作。执行的意思是按有关通知履行自己的义务否则法院会强制你履行义务并可能对你罚款及其他措施，甚至可以拘留或要求你承担其他责任。任务的意思是日常生活中，通常指交派的工作，担负的职责、责任。
6、交流学习是指通过讨论、互相学习的方式，共享知识、经验，达到学习的目的。
7、交流学习是一种互相学习的方式，可以帮助人们更深入地了解某个领域的知识或技能，同时也可以促进彼此之间的交流和合作，增强彼此的友谊和信任。交流学习的形式多种多样，例如学术会议、学术讲座、学术论坛等，这些活动可以帮助人们更深入地了解某个领域的知识或技能，同时也可以促进彼此之间的交流和合作，增强彼此的友谊和信任。
8、检查指导是上级领导过下级的考评和督导的意思。在我国是共产党领导的社会主义民主比较严格的国家。对于下级对上级工作的态度就是照办，执行，并且不论什么工作任务都要做好。为做到上其行。下其令。
9、上级对下级就要经常进行检查完成任务的情况，对不完善的地方再进行指导。
