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2025国考招警深圳面试时间公布

时间:2025/1/8 4:48:49 编辑:yingdao 标签:雅思托福

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    一、广东省公务员考试时间与机会

    2025国考招警深圳面试时间公布

    广东省公务员考试每年仅举办一次,通常公告发布于2月,考试则在3月进行。在广东地区,除了省考,还有广州市考、深圳市考以及粤西北乡镇公务员考试(自2015年起与省考合并)。

    1、省考与广州市考、深圳市考的考试时间并不一致,因此广东省考生一年内至少有四次参加公务员考试的机会。招考条件和年龄要求与国考相近,但省考面向全国。尽管深圳和广州也面向全国招生,但条件较为严格,尤其是对本地户籍的要求,如深圳有超过三分之一的职位要求本地户籍。

    2、广东省考涵盖了省直机关、各地市部门和公检法系统,考试在同一天进行,使用同一套试题,考生只能报考一个职位。由于广州和深圳单独招考,省考中不包含这两个市的职位。

    3、省直机关通常采用网上报名,而地市如珠海、东莞等则需要现场报名和缴费。考生需先在网上下载报名表并填写,然后到现场缴费完成报名。根据2008年省考的情况,这种模式引起了不少考生和家长的抱怨,认为流程繁琐。由于现场报名人数众多,常常出现各种问题,例如有人排队一天,却因为遗忘携带某项材料而功亏一篑。因此,今年可能会实行统一的网上报名缴费方式。

    4、笔试地点设在各地市,由各地市人事部门组织。省直机关在广州考试,面试同样在广州进行,其他单位则在各自所在地面试。面试时间相对统一,通常为一个星期,所有单位需在此期间完成面试。

    5、省考和广州市考从招考公告发布到笔试需20-30天,笔试结束到面试同样需20-30天。深圳从招考公告发布到笔试、面试再到体检,通常需40天左右,工作效率极高,被称为“深圳速度”。

    6、招考警察的年龄要求在18-25岁,男性身高需在165cm以上,女性在155cm以上,裸眼视力需在4.8以上。一般流程为先体检后面试。

    1、深圳和广州市考通常在面试前进行资格审查,时间、地点统一安排。而省考的资格审查则由各单位自行组织。

    2、近两年省考在面试前,部分单位要求进入面试的考生提前与单位领导见面,以了解考生情况,间接考察考生能力。07年广州市考没有这一环节,但08年又出现了。深圳则一直未采取此措施。

    3、深圳特殊情况较多,笔试成绩公布到面试通常为一个星期,有时甚至只有四天,如2008年11月的深圳市考,资格审查到面试仅四天。面试到体检最多一周时间。由于时间紧迫,笔试后就需要开始面试的准备。

    4、深圳招考的公务员种类丰富,包括公务员、职员雇员和警察,分三次考试,三次录用。省考和广州市考则合并考试,无论是警察还是其他事业单位编制的公务员。

    5、深圳招警需考公安基础知识,考试科目为三门。省考和广州市考在07、08年未加考公安基础知识,但今年可能增加此科目。不过,这门科目相对简单,只需查阅相关书籍即可。

    6、深圳面试通常分为结构化和非结构化(如无领导小组讨论、演讲或情景模拟面试),省考和广州市考则通常采用结构化面试。

    1、行政职业能力测验(行测)。广东省考和广州市考的题型相同,目前常识或言语理解通常放在第一题,数量关系则放在后面。深圳市考的题型与省考和广州市考不同,分为五个部分,包括10个判断题以及其他言语理解、数量关系、资料分析、常识、判断推理和逻辑等。题型每年略有变化,常识有时以判断题形式出现。注意:省考一般有病句题(05、06、07年),但08年省考取消病句题,增加段落阅读。09年省考病句题仍需复习,但不是重点。

    2、申论。重点考察“省情”和“市情”,涉及省市的热点问题,例如2008年11月深圳考的是房地产现象,广州则是慈善事业。需要注意的是,08年下半年广州市考的题目在网上已有答案。2008年11月26日人民网邀请专家就慈善事业进行访谈,而在2008年12月28日的广州市考中,材料基本上就是这篇访谈记录。因此,在申论复习时,要多关注网络信息,如人民网、新华网、天涯社区、半月谈以及国务院政府网站等。

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    二、省考招警与国考招警的区别

    一、组织单位不同

    首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国考,即中央机关及其直属机构招录公务员考试,由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织,面向全国招录;省考,以各省为单位,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试,在本省范围内举行。

    按考录机关层级和隶属关系,公务员考录职位分为中央和地方两大序列。中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。按机构性质和职能,中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统。

    国考即中央公务员考录序列,包括中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

    省考即各省公务员考录序列,机构和职位分类与中央四大系统有对应关系,也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统。在层级上,按照我国行政区域划分,各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。部分省级行政机关直属和派出机构,如工商局、质监局、食药监局、地税局等,在管理关系上又称为省政府系统垂直管理部门,其人事、经费、业务活动接受省直主管部门和市地级以下党委、政府的双重管理。

    公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民,但国考和省考的具体招考对象并不相同。国考招考对象具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性,全国各省区居民均可报考,无户籍限制;省考的招考范围则相对较小,部分省区、部分职位有户籍限制,考生在报考时需仔细核对每个省考职位的户籍条件。

    1、笔试:包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,行测为统一一套试题,申论分为省级以上和副省及以下两类试卷,部分职位加试专业科目。(例如:证监会、银监会、保监会以及外交部等需要加试)。省考和国考类似,但有些省份会根据自己的本省情况有所调整。如江苏:公共科目考试根据职位类别分A、B、C三类,每类考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科,全部采用闭卷考试的方式。省委组织部2016年应届优秀大学毕业生选调公共科目笔试同A类、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理公共科目笔试同C类。上海:专业科目有政法、综合管理、经济管理、财务管理、信息管理、城市建设管理、农村建设管理。

    2、面试:国考和省考基本采用结构化面试,部分省份和国考职位采用无领导形式。

    1)题型基本相同。一般都会有这样的说法,叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。

    2) 命题模式有所差异。国考通常设立专门的命题小组,由专业命题专家统一负责出题;而省考题目分为独立命题和统一命题,独立命题的省份有各自的命题流程,而统一命题的省份则由国家级和省级命题小组共同参与。

    3) 题量方面也有所不同。国考行政职业能力测验近两年均为135题,答题时间为120分钟,省考的时长和题量则有所变动,有的地方为90分钟100题,有的与国考保持一致。申论考试的材料数量不尽相同,大多数省份维持在一个相对稳定的范围,例如江苏、陕西等地的省考历年较为稳定,江苏一般在7-10篇,陕西在6-11篇,多省省考也在6-11篇的范围内。但北京、深圳等个别省份的材料数量变化幅度较大,如北京在5-16篇,深圳在2-16篇。申论测查方向基本参照国考,但作文分值有所不同,国考作文分值通常为35到40分,例如安徽省考作文为50分。考生需关注所报考地的考试大纲以了解具体情况。

    国考报名时间定在每年的10月中下旬,考试时间固定在每年的11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。

    省考的考试时间存在较大差异,部分省份的省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月和9月会各有一次多省份同天考试),部分省份如河南省考则在下半年举行,但时间较为分散,少数省份例如四川、重庆一年内还有春、秋季两次考试。也有一些省(市、区)并非每年举行公务员考试,例如2013年的内蒙古就没有举行公务员考试。除了省考,一些地市还会单独举行公务员考试,如深圳、广州就与广东省考分开。

    命题的难易程度有所不同,国考相对省考难度更大,这首先体现在题量上,大多数省考行测试卷为120题,而国考为135题。申论方面,国考试卷分为副省级和地市级两种,对考生的答题要求也不尽相同,字数要求相对更高。

    中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度进行管理,录用后接受同一薪酬体系的规范,但具体工资标准并未完全统一,晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。

    从工资待遇来看,各行业系统之间、各层级之间因财力资源掌握和财经纪律约束力的不同,呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区,财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门,基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。

    从晋升空间和岗位交流的机会来看,垂直管理部门的工作人员,职位专业性强、内部管理较封闭,晋升渠道和交流平台较单一,呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动,从江苏国税局调到大连国税局,不能从大连国税局调到大连市政府,跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会较少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员,其职位和工作内容具有公共性质,管理的开放性较强,人员流动性管理较宽松,在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下,普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广,其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。

    三、国考招警、省考招警和统招招警的区别

    国考的警察属于国家公务员,是国家司法部、最高人民法院、最高检察院的司法警察,属于国务院编制,是中央的警察,隶属国家公安部,在级别、官衔、权利、待遇上比省考的警察高出一大截,而且难度更大,考取的难度也更高。省考的警察属于省的公务员,是本省的地方公务员,其最高权力机关是省公安厅,对省长、省委书记负责。如有更多问题,可关注江西招警考试网。

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