一、安庆市委党校2012年公开招聘工作人员公告
依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发[2010]78号）及《关于印发〈安庆市直事业单位公开招聘和选调人员办法（试行）〉的通知》（宜政办发[2008]1号）等文件规定，现公布安庆市委党校2012年面向社会公开招聘工作人员的相关信息：
坚持公开、民主、平等、竞争、择优的原则，面向社会选拔人才。
本次招聘共设2个岗位，包括专任教师1名，水电工1名。具体岗位要求、人数等详见《安庆市委党校2012年招聘工作人员计划表》。
应聘者需热爱党的干部教育事业，遵守宪法和法律，品行端正，具备相应专业或技能，且能正常履行岗位职责，符合岗位要求的其他条件。
报名采取现场方式进行，地点为安庆市人力资源和社会保障局人力资源市场二楼（棋盘山路348号）。报名时间：2012年6月25日至6月29日，每天上午9：00至12：00，下午2：30至5：00。
报名者需填写《安庆市委党校公开招聘人员报名登记表》。报考教师者需提交身份证、学历和学位证书、计算机等级考试证书、科研文章原件及复印件；报考水电工者需提交身份证、学历证书、上岗证原件及复印件，以及近期2寸正面照片2张。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和考试。
已在岗的报考人员需提供单位同意报考证明。曾就业的报考者需提供就业证件（如工作证或就业合同等）。
报名结束后，由安庆市委党校和市人社局共同进行资格审查。未按时提供全部材料或提供材料不正确的，视为自动放弃。
资格审查时间：6月30日至7月2日。
3、领取准考证：报考水电工岗位的人员于7月4日，携带身份证到安庆市委党校政治处领取准考证，并缴纳笔试费用人民币50元，逾期未缴费的视为自行放弃。
4、报名人数与招聘人数原则上应达到3:1的比例方可开考，达不到上述比例要求的，经批准后，亦可开考。
1、笔试科目：①《维修电工技能》。
主要内容是常规性的用电器安装与用电方面故障排查的技能及基本的电力理论。笔试试题满分为100分。
2、笔试时间：2012年7月7日（周六）上午9：00——11：00。
笔试地点：安庆市委党校（详见准考证）。
(1)专任教师通过资格审查即可参加面试。
(2)根据招聘计划数以及笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定参加水电工面试人选。与入围最后一名笔试分数相同的，均作为并列者进入面试。
2、面试对象由招聘工作办公室于7月11日电话通知。
3、进入面试考核者于7月12日（周四）正常上班时间内携带身份证原件到安庆市委党校政治处进行资格确认和审查，办理面试缴费手续，领取面试准考证，参加面试。
(1)报考专任教师岗位的人员，采取讲课的方式进行面试。报考人员根据自己所抽取的教学专题，在规定的时间内进行封闭式备课，之后上讲台进行有理有据的阐释。主要考察应聘人员综合分析、逻辑思维、语言表达能力等。
(2)报考水电工岗位的人员，采取问答式的形式进行面试，即对抽取的水电专业方面的问题进行口头解答。主要考察应聘人员临场应变及解决水电实际问题的能力。
由有关专家组成面试考评组。面试时间20分钟。面试实行百分制。
专任教师岗位人员面试成绩即为考核总成绩。
水电工岗位人员总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
6、凡进入面试的考生须按规定缴纳面试费90元人民币。
①依据考生总成绩，按招聘计划数，从高分到低分等额确定体检、考察对象（总成绩相同的，按笔试成绩高低排序并结合领导小组意见确定）。
②岗位招聘数与进入面试人员比例为1：1的，确定该岗位面试的最低分数控制线为70分，且有考官组建议是否聘用的考核意见，对未达到该要求的考生不予进入体检和考察。
2、安庆市委党校按照《公务员录用体检通知标准（试行）》统一组织体检。对体检合格人员（体检不合格取消本次聘用资格）进行考察。
3、考察主要考察应聘者在校（原单位）表现，包括思想政治、职业道德、业务水平、管理能力及遵纪守法等情况。
4、在招聘过程中，凡出现不符合聘用条件或自动放弃的，按照总成绩从高分到低分的原则等额递补，递补只进行一次。
1、招聘领导小组根据考察体检情况集体研究确定拟聘用人员，报送市人力资源和社会保障局批准。
2、市人力资源和社会保障局对拟聘用人员公示一周。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
3、被聘用者享受国家有关政策规定的工资福利待遇。
4、被聘用人员必须服从组织安排，不服从安排的视为自动放弃。
咨询电话：0556—5226108、5897207
附表：1、安庆市委党校2012年招聘工作人员计划表.xls
2、安庆市委党校2012年公开招聘人员报名登记表.doc
二、安徽安庆2023公务员公名单
安徽安庆2023公务员名单有：徐洁、马玲、张艾琳、石红霞、朱彤等。
1、2023年的安徽安庆市公务员考试
2023年的安徽安庆市公务员考试是安徽省各地区考试之一，考试时间通常为每年的上半年。该考试旨在为安庆市政府及相关机构招聘高素质并适应市场的人才。考试难度逐年提高，主要考查考生的知识、素质和能力。
安徽安庆市公务员考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试包括涉及国家法律法规、行政管理、财经管理、组织管理、人事管理等多个方面的题目。这些题目旨在考查考生的综合素质，了解其是否具备承担公务员职责的能力和背景。
面试环节则主要考查考生的综合素质，主要包括语言表达能力、思维逻辑、沟通能力、团队协作能力、决策能力等。安徽安庆2023公务员名单有：徐洁、马玲、张艾琳、石红霞、朱彤、汪永恒、刘宇、石欣然、黄欢、程国健、陈俊、钱琪琪、王洋、唐振等。
公务员工作相对稳定，一旦成为正式员工，很少会面临失业的压力。在当前社会竞争激烈的环境下，这种稳定性对于许多人来说具有很大的吸引力。此外，公务员工作还有相对清晰的职业晋升通道，通过努力工作和考核可以逐步获得晋升和加薪。
公务员的福利待遇相较于其他行业而言较为优越，包括有五险一金、住房补贴、医疗保障等。这些福利保障使得公务员职业在很大程度上减轻了生活压力，更有利于个人和家庭的稳定发展。
投身国家事业，公务员岗位为个人提供了实现自我价值的平台，同时也为国家和社会的进步贡献力量。在服务民众的过程中，公务员得以锤炼社会责任感和成就感，从而实现个人价值的升华。
公务员工作涉及众多领域，如教育、卫生、公安、民政等，为个人提供了广阔的发展空间。不同部门的公务员可根据自身兴趣和专长选择合适的职位，实现职业规划和发展目标。
据安徽公务员官网数据，本文将2014年安庆公务员考试的报名条件进行如下整理：
一、2014安庆公务员考试报名条件
1、2014安庆公务员考试公告及职位表已发布，全市计划招录公务员538名，其中市直机关74名，省以下垂直系统23名，县以下机关441名。备考交流群：79051780。
2、具备符合职位要求的学历（学位）与工作能力。
3、拥有正常履行职责的身体条件。
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1978年3月10日至1996年3月10日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽至40周岁（1973年3月10日以后出生）。
5、报考人民警察（含法院、检察院等系统的司法警察，下同）职位的年龄要求按照人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中25周岁以下指1988年3月10日以后出生，30周岁以下指1983年3月10日以后出生。
6、具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
7、报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员。
8、职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2014年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
9、如有更多问题，可向安庆华图咨询，地址：安庆市大观区菱湖南路127-29号华图教育（安庆二中高中部大门对面），咨询电话：0556-5357002 18055616036。
