一、为何现今众多人热衷于考取公务员或事业单位？
1、公务员和事业单位历来是令人向往的职业，每年公务员和事业单位的招聘都会吸引大量应届高校毕业生和社会人士参与竞争；虽然两者都被称为“铁饭碗”，但在工资待遇和晋升空间上仍存在差异。
2、选择考公务员还是事业单位，就好比问清华、北大哪个更好，给人的感觉是排名第一的就是最好的，第二的就稍逊一筹。很多人认为公务员比事业单位更优，但若事业单位同样优秀，为何没有公务员转行到事业单位，反而有大量事业单位人员选择成为公务员呢？
3、但也不能一概而论，不同地区的情况各有不同，具体要根据个人发展方向来决定。如果专业性强，可以选择考取与事业单位专业技术相关的职务，如医生、教师等，评上中级职称或副高级别后，工资增长速度会超过公务员。比如，笔者的朋友是一名县级小学教师，评上职称后，月工资就有5500元，而他的哥哥是市级行政编科员，月工资还没他多。
4、公务员的工资调整周期为两年一档，五年一级，每次涨幅约几十元，尤其是职级并行政策出台后，许多基层公务员看到了涨工资的希望，即使一辈子担任科员，也能享受到正科待遇，工资增长几百元。
5、无论是考取事业编还是公务员，如果追求稳定，两者并没有太大差别。但需要注意以下几点：公务员考试难度较大，事业单位相对容易；事业编晋升难度较大，除非特殊情况下重新参加考试，目前许多地方省考、国考规定在职公务员和参公编禁考，但事业编没有限制；公务员晋升比事业编容易，还可以参加遴选。
二、2020年新疆维吾尔自治区林业和草原局所属事业单位招聘启事
(一)新疆维吾尔自治区天山西部国有林管理局
新疆维吾尔自治区天山西部国有林管理局隶属于新疆维吾尔自治区林业和草原局直属副厅级，公益一类全额拨款事业单位。单位成立于1978年，位于新疆维吾尔自治区伊宁市新华西路79号。单位主要职责：贯彻落实国家、自治区森林生态建设、森林资源保护的方针政策和法律法规；组织实施天山西部天然林保护工程和生态建设工程；负责天山西部森林资源管理和后续林业产业发展等工作；依法对征用、占用林地进行审核报批；负责天山西部森林防火和森林病虫（鼠）害的防治和检疫等工作。计划面向内地高校引进3名工作人员。
新疆林业规划院是新疆维吾尔自治区林业和草原局直属县（处）级，公益二类差额事业单位。单位成立于1953年，历经六十余年的发展，是新疆有实力的以林业生态建设为主的综合性规划设计单位，主要职责是在自治区林业行政主管部门的领导下，贯彻落实国家和自治区林业工作的方针政策。负责完成林业及相关行业调查、咨询规划、设计、监测、核查等专项任务。承担着新疆区域内近70%的国家林业公益类的调查规划项目。单位持有经国家认证颁发的农林行业规划咨询、工程设计、工程咨询、林业调查规划设计及生态建设和环境工程、公路、市政风景园林设计等多项资质证书等。计划面向内地高校引进2名工作人员。
符合单位招聘岗位条件的内地高校2020年应届毕业生及择业期内未落实工作单位的内地高校毕业生均可报名参加。
三、引进人才岗位条件（详见附件1）
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、程序公开、结果公开。
（一）引进人才方式。受疫情影响，本次引进人才工作不组织现场招聘会。采取网上电子邮箱报名、考核与面试相结合的方式进行。单位与符合条件的应聘人员视频方式面对面进行交流，了解工作岗位和就业意向。应聘人员符合用人单位岗位条件且与用人单位达成意向的，双方签订引进人才招聘意向书。
（二）引进人才程序。原则上按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）规定的程序和要求组织实施。主要按照人才引进岗位和所需资格条件，通过发布公告、网络报名、资格审查、考核、公示、办理聘用手续等招聘程序和步骤实施。
（三）发布引进人才信息。2020年6月19日至2020年7月19日，在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站()、新疆维吾尔自治区林业和草原局网站()发布引进人才公告、公布引进人才岗位、资格条件及程序。
（一）报名时间：2020年6月19日10：00至2020年7月19日20:00。
（二）报名方式：根据新冠肺炎疫情防控要求，本次人才引进采取网上电子邮箱报名方式进行。具体要求如下：
1、应聘人员认真阅读“引进人才公告”和岗位条件需求，了解岗位所规定的范围、学历学位、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位，将报名所需材料按要求发送到新疆维吾尔自治区林业和草原局专用电子邮箱()。
2、应聘人员只能选择引进人才岗位中的一个职位进行报名。
3、应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消引进及聘用资格。
4、报名同一岗位，应聘人员与引进人才数之比原则上不低于3:1。达不到比例要求的岗位，经新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅审批后，可按规定调整或取消该岗位引进计划。
5、新疆维吾尔自治区林业和草原局人事处负责对应聘人员报名材料进行审核。报名材料审核中，如发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其应聘资格。
6、未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格。应聘人员所填写信息与本人真实信息须一致。
7、须符合岗位年龄要求。按岗位条件分为35周岁及以下（即：1984年6月19日后出生）和30周岁及以下（即：1989年6月19日后出生）；
8、具有符合报名岗位要求的文化程度，须持有国家教育部门认可的学历证书和学位证书。
9、应聘人员对专业、学历学位、年龄等资格条件等信息有疑问的，可咨询新疆维吾尔自治区林业和草原局人事处。专业条件请查阅参照国家教育部发布的专业目录（详见附件5、附件6）。
新疆维吾尔自治区林业和草原局人事处
有以下情形人员，不得报考（涉及时限的均含试用期，并截止至2020年6月19日）：
（一）在政治素质、政治立场、政治态度方面，尤其是在维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和宗教极端方面存在问题的；
（二）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
（四）因严重违反纪律、规章制度被学校开除的；
（五）不符合招聘岗位学历、专业等基本条件要求的；
（六）历届毕业生不在择业期内，或在企事业单位有工作岗位的；
（七）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
（三）报名所需提供材料：应聘人员在网上报名时，请按顺序要求将电子报名材料我在一个PDF文档中，PDF文档以“应聘岗位代码+姓名+联系方式”命名。网报材料与具体岗位要求不符合或不完整的，视为报名不通过。
1、报名表（附件2）、报名资格审查表（附件3）各提供1份，并粘贴近期彩色蓝底正面免冠2寸证件照片，所填信息必须确保真实准确；
2、户口本（首页和本人）扫描件、二代身份证原件扫描件和近期彩色蓝底正面免冠电子照片1张（照片可单独添加邮件附件方式提供JPEG格式）；
3、学历、学位证扫描件；学信网电子注册备案表（在学信网自行查询打印）。2020年应届毕业生如尚未取得毕业证、学位证，需提供毕业生推荐表及所在学校出具的预计可按时取得毕业证、学位证的相关证明扫描件；
4、个人荣誉证明、发表论文和学术成果等材料扫描件；
5、应聘人员为民考民或双语班考生，需取得MHK三级甲等及以上证书或普通话测试二级乙等及以上证书（民考汉人员除外），海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证；
7、应聘人员为择业期内未落实工作单位的高校毕业生，需提供毕业院校出具的“高校毕业生择业期证明”（附件4）扫描件；
8、应聘人员可根据自身情况和意愿，从引进人才岗位需求中自主选择岗位进行应聘。应聘人员须严格按照发布的岗位条件及要求进行报名，凡不符合岗位条件或存在弄虚作假行为的，将取消其资格，责任自负。
（一）资格审查。本次内地高校引进人才应聘者的资格审查工作由新疆维吾尔自治区林业和草原局人事处负责执行。应聘者需按时按要求通过指定电子邮箱提交相关材料，资格审查资料不全者将无法进入下一环节。若在资格审查过程中发现报考者不符合岗位条件，将取消其资格。
（二）资格确认。资格审查合格人员名单及资格确认的时间、地点将在新疆维吾尔自治区林业和草原局网站另行公告。资格审查合格人员需按照公告要求携带报名时所提交材料原件及复印件进行资格确认。资格确认阶段，考生须在规定时间内提供网报材料原件，未在规定时间内提供或所提供的材料原件与网报所提供的材料不符的，将取消审查资格。
考核主要通过结构化面试进行。具体时间、方式将在新疆维吾尔自治区林业和草原局网站另行公告。
引进人才体检工作将按照引进人才岗位及人数1:1的比例，从考生考核成绩高分到低分依次确定体检人选。体检将在二级甲等以上综合性医院进行。体检项目和标准参照事业单位招聘录用体检通用标准执行。体检不合格者不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆维吾尔自治区林业和草原局招聘领导小组办公室另选二级甲等以上医院进行复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位的，将按考核成绩排名依次递补。
体检合格的拟引进人员，将在新疆维吾尔自治区林业和草原局网站上公示。公示期满无异议的，将按照相关规定办理聘任手续。因体检、公示产生的空缺名额，将按考核量化分值由高到低的顺序等额递补。
拟引进人员需在规定的时间内到新疆维吾尔自治区林业和草原局人事处报到，未按时报到者视为放弃。
新聘用人员将实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格者予以正式聘用，不合格者将取消聘用资格。
为确保引进人才工作的公正性和严肃性，新疆维吾尔自治区林业和草原局机关纪委将全程监督此次内地高校引进人才工作。
1、引进人才过程中有关调整、补充、提示等事项，将在新疆维吾尔自治区林业和草原局网站及时进行公告。
2、应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆维吾尔自治区林业和草原局发布的相关公告，以免错过考核时间安排和重要信息提示。
三、新疆事业单位招聘报名指南
新疆事业单位招聘的报名方式需以招聘人员的事业单位发布的公告为准。不同的单位招聘时的报名方式可能不同。以下以2021年新疆两个事业单位的招聘公告为例：
1. 新疆农业大学事业单位公告中的报名方式为：
登陆新疆农业大学人才招聘系统（网址：），注册后进行网上报名，请先阅读《新疆农业大学招聘系统应聘人员使用手册》。
附属中学岗位考生需将个人简历（包括姓名、出生年月，族别，毕业院校、职称、政治面貌、联系方式、学习经历、工作经历、直系家属成员信息）及相关附件（包括毕业证书、学位证书、本学科教师资格证、普通话等级证书、获奖证书、附件5、附件6）一并以姓名+报考岗位命名打包发送至xjndfz126.com。
报名咨询：周老师（电话：0991-8762771，专任教师岗位、教辅人员岗位）、凯老师（电话：0991-8756112，辅导员岗位）、闫老师（电话：0991-8762410，附属中学岗位），咨询时间段10:00-20:00。
招聘系统技术咨询：合老师（邮箱：923707129qq.com）
报名一律采取网上报名，报名按以下程序进行：
（1）选择职位。报考者登录自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页，认真阅读“公告”、“岗位设置一览表”等，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的职位进行报名。
（2）报考人员只能选择其中的一个职位进行报名，除博士学历以外的岗位，应聘人员与招聘人员之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，经学校招聘领导小组研究，急需紧缺专业的岗位可调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。
（3）报名与考试时使用的身份证信息必须一致。
（4）报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘及聘用资格。
（5）新疆农业大学岗位所需专业目录请参照2013年研究生招生学科、专业代码册；附属中学岗位所需专业目录请参照2012年普通本科学校本科专业目录。
2. 新疆自治区团委所属事业单位公告中的报名方式为：
（1）现场报名：考生携带报名所需材料前往乌鲁木齐市建设西路112号自治区团委215室现场报名（法定节假日除外）。现场报名需提供自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》、《自治区团委所属事业单位面向社会公开招聘工作人员信息表》，身份证、毕业证、学位证（应届毕业生须提供由毕业院校出具的《毕业生就业推荐表》）及其它证明材料原件及复印件。
（2）网络报名：无法进行现场报名的考生将所需材料电子版及扫描件一次性发送至自治区团委组织部邮箱qtwzzb163.com，邮件请以“姓名+联系方式+岗位代码”命名。网上报名需提供自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》电子版，《自治区团委所属事业单位面向社会公开招聘工作人员信息表》、身份证、毕业证、学位证（应届毕业生须提供由毕业院校出具的《毕业生就业推荐表》）及其它证明材料扫描件。
机关、企事业单位在职报考人员还须携带或上传工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料。
报名联系人：张娜、曹晨晨，联系电话：0991-2827187。
每位考生只允许报考一个岗位。
未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照《2012年普通高等学校本科专业目录》、《2013年研究生招生学科、专业代码册》，也可咨询自治区团委。
应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，可调整或取消该岗位的招聘计划。
以上即为新疆事业单位招聘报名的全部解答。
