一、国考和省考的区别是什么
国考与省考在招录部门、组织机构、题型数量及难度、招考范围等方面存在差异。两者公共考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》，题型基本一致，但分值分布及命题模式有所不同。
尽管题型相同，国考和省考的难度存在差异，省考相对简单。国考竞争激烈，难度较高。
1. 常识判断：25题，每题0.5分，共计12.5分；
2. 数量关系：20题，每题1分，共计20分；
3. 言语理解与表达：40题，每题0.6分，共计24分；
4. 资料分析：20题，每题1分，共计20分；
5. 判断推理：35题，图形推理每题0.5分，定义判断每题0.8分，类比推理每题0.5分，逻辑判断每题0.8分，共计23.5分。
1. 常识判断：考察政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，20题，每题分值约0.5分；
2. 数量关系：10题，每题分值约1分；
3. 言语理解：选词填空20题，片段阅读20题，共计40题，每题分值约0.6至0.8分；
4. 资料分析：3份资料，每份5题，共计15题，每题分值约1分；
5. 判断推理：定义判断10题，图形推理5题，类比推理10题，逻辑判断10题，共计35题，每题分值约0.6至0.8分。
省考通常以国考为风向标，但难度略低于国考，尤其在考题难度上存在差异。国考相对省考难度更大，题量更多，申论材料字数更多，要求更高。
国考与省考相比，行测难度较大，在相同考试时间内，国考题目更多，难度更大，变化更多，但命题更规范。申论方面，国考材料字数更多，类型更复杂，阅读难度更大，题型更灵活，题量更大，分数通常比省考低5-8分。
国考行测省部级135题，地市130题，作答时间为120分钟；申论考试时间为120分钟，材料字数约8000字。省考行测题量125题，申论材料字数约6000字。
从试题难度来看，国考整体难度比省考大，笔试面试难度相对较大。但近年来，各省联考公务员难度逐渐增大，有向国考靠拢的趋势。
尽管省考没考上，参加国考反而进面试的情况并不少见。国考竞争人数多，但限制条件也多，符合报考条件者更容易考上。国考工资待遇比省考高，晋升空间更大，希望大家积极备考。
以上就是旺黔诚大树职教整理的国考和省考难度相应的内容，如需了解更多关于公务员考试/遴选、事业单位\教师\银行\国企招聘等内容，欢迎前往贵州旺黔诚大树教育官网了解。
二、国家公务员考试中,行测都考些什么主要测查什么能力
1、国家公务员考试考公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
2、行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
3、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
4、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等
5、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
6、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
7、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
三、哪里能下载到历年公务员考试真题及答案完整版的。。。
1、您好，中政在线公务员备考专家为您答疑！
2、中政行测对于历年国考真题和其他省份的真题都有进行收集，你可以直接到平台进行在线作答，试卷作答后，系统不仅会根据你的作答给出分数，同时会给出答案解析，帮助你进行更好的学习。
3、若仍有疑问，请百度中政行测在线备考平台与老师直接交流获得指导！
中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2023年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：
年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于2023年应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下;
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构在招聘时，除特殊职位和专业性强的工作外，主要面向具有2年以上基层工作经历的人员。市级及以下直属机构则主要招聘应届高校毕业生。基层工作经历包括在县、乡党政机关、村党组织或村委会，以及各类企业、事业单位的工作经历。此外，军队团和相当团以下单位的工作经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生在实习见习基地的见习经历，或参与企事业单位项目研究的经历，均可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市直属机关工作的经历也可视作基层工作经历。直辖市区机关工作经历则视为基层工作经历。基层工作经历的统计截止时间为2022年10月。
位于艰苦边远地区的县级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低录用门槛。通过降低门槛等优惠政策录用的人员，应在报考市辖区内的艰苦边远县乡机关服务至少5年；未满5年的，不得交流到本市内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流到本省内其他市或其他省的机关。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍、被开除公职、被列为失信联合惩戒对象、在公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及公务员和参照公务员法管理的机关工作人员被辞退未满5年的人员，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，均不得报考。
报考者不得报考构成公务员法第七十四条第一款所述情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员招考简章》，有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南》。《招考简章》、《报考指南》通过中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站公布。
报考者对《招考简章》中有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系。
本次招考主要采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1. 提交报考申请。报考者可于2022年10月25日8:00至11月3日18:00期间登录考录专题网站进行报名并提交报考申请，每次只能选报1个职位。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
2. 查询资格审查结果。招录机关于2022年10月25日8:00至11月5日18:00期间对报考申请进行审查，确认报考者是否具有报考资格。报考者可登录考录专题网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2022年10月25日8:00至11月3日18:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2022年11月3日18:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
3. 查询报名序号。通过资格审查的报考者，可于2022年11月7日8:00后登录考录专题网站查询报名序号，报名确认和下载打印准考证时需提供该序号，请务必牢记。
4. 报名确认和缴费。通过资格审查的报考者，可于2022年11月10日0:00至11月15日24:00期间登录考录专题网站进行报名确认并缴费。逾期未完成网上报名确认并缴费的，视为自动放弃报考资格。
5. 凭证打印。报名确认成功的报考者，请于2022年11月29日0:00至12月4日15:00期间登录考录专题网站打印准考证。如遇问题，请与当地考试机构联系解决。
笔试内容包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，满分均为100分。具体考试大纲可详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。非通用语职位报考者还需参加统一组织的外语水平测试。专业科目笔试由中国银保监会、中国证监会、公安部等相关部门组织实施。
笔试时间为2022年12月4日，具体安排如下：
- 上午9:00-11:00：行政职业能力测验
- 下午14:00-17:00：申论
笔试地点在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置。考生需根据新冠肺炎疫情防控要求，将考点选择为本人工作地或学习地所在的省。
笔试成绩查询及面试安排将在考录专题网站公布。面试由招录机关负责组织实施，具体时间、地点等事项详见招录机关发布的面试公告。部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，具体测试内容、分值比重等见《招考简章》或招录机关发布的面试公告。
面试完成之后，招录单位通过专门的考录网站公布了考生的面试成绩以及综合成绩。对于未进行专业能力测试的岗位，综合成绩由笔试和面试成绩各占一半构成；而对于进行了专业能力测试的岗位，综合成绩则由笔试成绩占一半，面试成绩和专业能力测试成绩共同占一半构成。
招录单位依照综合成绩从高到低的顺序，选定进入体检和考察的候选人。对于面试人数与计划录用人数比例低于3:1的岗位，考生的面试成绩需达到面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有考生平均分，或者达到招录单位在面试公告中规定的面试合格分数线，才有资格进入体检和考察。
招录单位负责体检和考察的执行工作。体检的项目和标准依照《公务员录用体检通用标准》及操作手册执行。对于有特殊身体要求的工作岗位，体检项目和标准则依照《公务员录用体检特殊标准》执行。个别岗位调整体检项目和标准的，请参考《招考简章》或招录单位发布的面试公告。
考察工作依照《公务员录用考察办法》的相关规定进行。招录单位将通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、面谈等方法，全面了解候选人的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具备回避情形、身心健康状况，以及与岗位的匹配度等，重点考察候选人是否满足增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。部分中央一级招录单位实行差额考察。
根据岗位需求，部分招录单位将对考生的心理素质进行测评，测评结果作为选拔拟录用人员的重要参考。对于公安机关人民警察岗位，将对考生的体能情况进行测评，测评项目和标准依照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》等执行，体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。
体检和考察结束后，招录单位根据综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟录用人员，并在本部门网站和考录专题网站上公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
公示期满，对无问题或反映问题不影响录用的人员，办理备案手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予备案；对反映问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。
招考期间出现的空缺职位或者招录单位因新增用人需求需要补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位等信息将通过考录专题网站发布。
在招考组织实施过程中，将严格依照新冠肺炎疫情防控要求，采取防疫措施，必要时对相关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。
本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。凡以公务员考试命题组、考试教材编委会、中央公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试培训、网站或出版物等，均与本次招考无关，请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。请社会各界加强监督，如发现上述情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。中央公务员主管部门将积极协调有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。
