一、留置期间单位能否发放福利
1、法律分析：留置期间工资照常发放。公务员在取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间工资才会停发；留置是针对涉嫌严重职务违法或职务犯罪的被调查人，旨在配合调查，不涉及停发工资。法律依据：《中华人民共和国监察法》第三十九条监察机关对涉嫌职务违法犯罪，需追究法律责任的，应依法立案调查。监察机关主要负责人批准立案后，应研究调查方案，决定采取的措施，并向被调查人及相关组织通报。涉嫌严重职务违法或职务犯罪的，应通知被调查人家属并公开信息。第四十四条对被留置人员，应在24小时内通知其单位和家属，保障其饮食、休息和安全，提供医疗服务。讯问被留置人员应合理安排时间和时长，讯问笔录需被讯问人签名。被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后，留置一日折抵管制二日，折抵拘役、有期徒刑一日。
2、法律依据：《中华人民共和国监察法》第三十九条监察机关对涉嫌职务违法犯罪，需追究法律责任的，应依法立案调查。监察机关主要负责人批准立案后，应研究调查方案，决定采取的措施，并向被调查人及相关组织通报。涉嫌严重职务违法或职务犯罪的，应通知被调查人家属并公开信息。第四十四条对被留置人员，应在24小时内通知其单位和家属，保障其饮食、休息和安全，提供医疗服务。讯问被留置人员应合理安排时间和时长，讯问笔录需被讯问人签名。被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后，留置一日折抵管制二日，折抵拘役、有期徒刑一日。
3、第三十九条监察机关对涉嫌职务违法犯罪，需追究法律责任的，应依法立案调查。监察机关主要负责人批准立案后，应研究调查方案，决定采取的措施，并向被调查人及相关组织通报。涉嫌严重职务违法或职务犯罪的，应通知被调查人家属并公开信息。第四十四条对被留置人员，应在24小时内通知其单位和家属，保障其饮食、休息和安全，提供医疗服务。讯问被留置人员应合理安排时间和时长，讯问笔录需被讯问人签名。被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后，留置一日折抵管制二日，折抵拘役、有期徒刑一日。
4、第四十四条对被留置人员，应在24小时内通知其单位和家属，保障其饮食、休息和安全，提供医疗服务。讯问被留置人员应合理安排时间和时长，讯问笔录需被讯问人签名。被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后，留置一日折抵管制二日，折抵拘役、有期徒刑一日。
二、公职人员留置期间工资发放情况
1、留置期间工资照常发放。留置不同于刑事强制措施，公职人员被留置，工资照常发放。公务员在取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间工资才会停发。2、《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》3、第一条第一款公务员在取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。
三、留置期间工资待遇处理办法
1、法律分析：留置期间工资照常发放。
四、公务员留置期间工资发放方式
1、公务员被留置期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，监察机关撤销案件，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取留置措施期间计算工作年限。
2、留置期间工资一般照常发放。留置人员不一定有罪，留置是监察法规定的一种强制措施。
3、第四十三条_监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施，应当报上一级监察机关批准。省级监察机关采取留置措施，应当报国家监察委员会备案。
4、留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。
5、监察机关采取留置措施，可以根据工作需要提请公安机关配合。公安机关应当依法予以协助。
6、《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》
7、第一条第一款公务员在取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。
8、第一条第二款公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发工资待遇。
9、第一条第三款公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。
