一、河南省公务员报考条件和时间
1、报考者需具备中华人民共和国国籍，方有资格参加考试。
2、报考者的年龄应在18周岁至35周岁之间，年龄不在此范围内的无法报名。
3、报考者需拥护中华人民共和国宪法，维护社会主义制度。
4、报考者的道德品行与政治素质需符合标准。
5、报考者的学历需在大学专科及以上，同时我省全日制技工院校高级工班及预备技师班毕业生也可报考。
河南省公务员考试报名时间为2022年2月18日9∶00至2月22日17∶00，考生可通过河南人事考试网、豫事办APP或豫事办支付宝小程序登录报名系统，按照要求填写并保存报名申请。
（未通过资格初审的考生，可在2022年2月22日17∶00前修改完善信息，重新提交报考申请，或改报其他职位。）
通过资格审查的考生，需在2022年2月28日9∶00至3月4日17∶00前进行网上报名确认并缴费。报名确认和缴费根据报考职位分别进行。报考省直机关(单位)职位的，在河南人事考试网进行；报考省辖市及以下职位的，在相关省辖市考试录用公务员工作专用网站进行。逾期未完成网上报名确认并缴费的，将视为自动放弃。
已确认并缴费的考生，可在2022年7月4日9∶00至7月8日18∶00期间，登录报名确认网站自行下载打印准考证。
二、河南省公务员考试报考条件
一、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利
报考者必须具有公民的政治权利和本国国籍。这里的“政治权利”是指公民依法享有的选举权、被选举权、参加国家管理、担任公职和享受荣誉称号的权利。不具备这些权利的公民不能报考公务员。因此，因违法犯罪被剥夺公民政治权利的人、因患精神病等疾病无法行使公民政治权利的人，不能报考国家公务员。非我国公民，如外国人、已加入外国国籍的华人、无国籍人，不能报考我国公务员。
二、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义
报考者必须具备的政治立场。这是我国公务员制度与西方文官制度的一个显著区别。我国的政治制度要求政府工作人员在政治上与党保持一致，必须拥护社会主义。报考公务员的人也必须符合这一要求。
三、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神
报考者必须具备的法纪观念和道德品质。国家公务员掌握着人民赋予的权利，依法执行公务。他们的言行不仅关系到政府的形象，也关系到人民的切身利益和基本权利。因此，报考公务员的人必须具有良好的法纪观念和道德修养。
四、报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。
五、报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。
六、身体健康，年龄为三十五岁以下。
七、具有录用主管机关批准的其它条件。
《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括：曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的；正在接受审查或受过处分未解除的；参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动，存在严重问题的。
我国公务员制度，对报考公务员的条件只作了原则性的规定。规定内容主要侧重于报考者的基本政治素质，这当然与公务员作为国家权力执行者的具体身份和工作特征相联系。在其它方面，有关机关在遵守基本规定的条件下，必要时也采取较灵活的方式，以便选出更加适合所需填补职位要求的合格的公务员。
考前一个月出招考简章，从中找到自己要考的适合考的职位，记下部门和职位的代码
现在一般都是先网上报名再现场确认（交费，照相等等）
网上报名时会在专门的网站上注册，然后填写你自己的报名信息，待资格审查通过后即可等待现场确认，若资格审查没通过，在报名最后期限内还可改报其他职位
如果是直接现场报名，就去相应的地点报名，现场填表，资格审查，交费等等
笔试一般为行政职业能力测试和申论，根据你所报的职位确定你的行政考试是哪类，一般有综合管理类和行政执法类，前者考行政一，后者考二，有的职位要求加考专业考试，部分职位还要求测试体能，具体职位有具体的要求
考后1个月出成绩，然后出分数线，上线考生留意招考单位的面试信息，上线并不代表一定可以进入面试，面试的人数是根据比例确定的，一般为1：3或1：5
报考的条件一般为大专或以上，35岁以下，这是大范围，根据职位的需要有不同的要求，具体要看招考简章
三、河南公务员报考条件
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力。
8、公务员主管部门规定的其它条件。
国家公务员，简称公务员，是各国中负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，保障国家法律法规的执行，履行相关职责的公共职务人员。在我国，公务员特指那些依照法律规定履行公职、纳入国家行政编制、并由国家财政承担工资福利的工作人员。
公务员录用考试分为笔试和面试两个阶段。笔试部分包括公共科目和专业科目。公共科目涵盖行政职业能力测验（行测）和申论。专业科目则是针对部分要求具有特定专业知识的岗位所进行的考试。面试环节则包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试和结构化小组面试，其中结构化面试和无领导小组面试是主要的面试形式。
① 行测：行政职业能力测验主要测试内容包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等方面。
② 申论：申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分构成。
③ 面试：公务员面试的形式多样，包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试等。其中，结构化面试和无领导小组面试是最常见的面试方式。
