一、江西省直事业单位考试真题题型解析
2015年上半年江西省省直事业单位公开招聘考试的具体信息尚未公布，江西中公教育建议考生们可以参考2013年上半年的考试时间进行备考。
具体招聘岗位、岗位条件及相关信息，请查阅各招聘单位的公告。关于岗位信息的查询，请关注《江西省省直事业单位2015年上半年公开招聘岗位信息目录》（暂未公布）中的单位名称。
网上报名时间为2015年3月中旬，报名网站为江西人事考试网。
考生在报名时需仔细核对所报岗位条件，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名及参加考试。已参加考试者，成绩无效。对于弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格。
报名及资格初审分为五个阶段：网上注册登记、网上资格初审、网上缴费、网上改报、网上打印准考证。
（一）网上注册登记。考生需登录江西省人力资源和社会保障厅网站，点击事业单位公开招聘专栏，查看招聘单位公告。岗位代码为9位数，以“100”开头的为管理岗，以“200”开头的为专业技术岗，以“300”开头的为工勤技能岗。中间3位数为招聘单位代码，后3位数为单位招聘岗位序号。然后登录江西人事考试网进行考生注册，如实填写《江西省省直事业单位2015年上半年公开招聘网络报名登记表》（以下简称《登记表》），上传近期（六个月以内）电子照片进行网上注册，并记下系统自动生成的报名序号（考生报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识），注册提交信息。
（二）网上资格初审。招聘单位将在规定的时间段内对注册成功的考生进行资格初审。对符合报考条件的考生选择“通过”，对不符合报考条件的选择“不通过”，并在理由栏中注明原因。对重要信息不全的，要求考生补填。
（三）网上缴费。资格初审通过的考生可进入缴费页面进行缴费，未通过资格初审的考生将无法进入缴费页面。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生，报名无效。缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定每人50元。
对农村绝对贫困家庭和城镇低保生活家庭的考生，免收笔试考务费和体检费，体检费由招聘单位承担。办理免收笔试考务费手续与省人事考试中心联系。
免收笔试考务费人员应提供以下材料：
1、享受城镇家庭最低生活保障金的考生，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的最低生活保障的证明（原件）和低保证（复印件）；
2、农村绝对贫困家庭的考生，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
（四）网上改报。报名并缴费人数达不到开考比例1：3（有其他比例规定的以公告为准）的岗位予以取消，并在江西人事考试网上公布。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。改报期间不接受报名注册。岗位被取消后，不改报或改报未成功的考生可退回已缴笔试考务费，具体见江西人事考试网退费公告。
（五）网上打印准考证。考生在规定的时间内登录江西人事考试网打印准考证，并按准考证安排和要求，参加《综合基础知识》笔试。
（一）笔试的时间、地点。《综合基础知识》笔试时间为4月中旬，考点设在南昌市。
（二）试题类型。试题分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三种类型。管理岗考试内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策和写作能力、礼仪和时事政治等知识；专业技术岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术、江西省情省策和写作能力、礼仪和时事政治等知识；工勤技能岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术等知识。
试卷满分为100分。管理岗和专业技术岗70%为四选一的客观题，用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，30%为主观题，用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答；工勤技能岗全部为四选一客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答。
面试工作原则上在《综合基础知识》笔试成绩公布后40日内完成。入闱考生面试前须在招聘单位规定的时间和地点，持相关材料原件和复印件进行现场资格复审，具体事宜由招聘单位通知，入闱考生也可向招聘单位电话咨询（联系电话见招聘单位公告）。面试时出现考生缺考、违纪等情况，造成实际面试比例达不到公告规定的比例时，用人单位可在面试前根据具体情况设置面试合格分数线，一般为70-80分。
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二、【师图教育】2020年8月8日萍乡事业单位面试真题及解析
1、第一题：漫画题：乡政府大院内，一名干部正在浪费水洗车，大院墙上写着节约用水，造福人民几个大字，此时门外一个群众拉着驴默默的看着官员洗车。谈谈你的感受？
2、各位考官，这个漫画给我很多思考。干部在“约用水，造福人民”口号下，浪费水资源，而这一幕被群众所看见，其影响是非常恶劣的。其损害有二。
3、一、损害政府公信力。俗话说，群众不听你说什么，而是看你怎么做。节约用水，造福人民，不是写在纸上，挂在墙上，走在路上的“稻草人”，如果我们天天喊着口号，但是行动却背道而行的话，就会造成“狼来了”的效应。长期以往，必然会造成政府公信力的丧失。
4、二、助长了浪费之风。题目虽然只写了一个浪费水，启示其他的浪费也是惊人，如果我们政府不去带头节约，做好示范，政风必然影响社风，从而导致浪费变成司空见惯的行为。---说，政府要勒紧裤腰带过日子，更要讲究节约。
5、痛定思痛，我们还是从3个方面去做好。
6、一、补足精神之钙。部分领导干部如此这么行为，很大一部分原因是缺乏真正的宗旨意识，没有将群众利益放在心理。为此，我们常态化开展“不忘初心，牢记使命”的党性教育，通过民主生活会，红红脸，出出汗，把这些浪费之风曝光在阳光下。
7、二、喊破嗓子，不如甩开膀子。既然我们要倡导节约用水，节约资源，我们政府就要身体力行。大家都说好的政策“千算万算不落实都是白算，千条万条不落实都是白条”，为此，倡导各类节约水资源的政策，务必扎实推进。
8、三、制度考核。目前各个机关都在强调打造节约型机关，节约各类能源就是我们要做的事情，我们必须出台量化各类节约的标准，严把执行，从制度上遏制这种浪费之风。同时，要设立监督举报电话，让更多“牵驴的群众”不再是看着，而是监督制止这种不良风气。
9、网上有句话说：不要让我们眼泪变成最后一滴水。节约用水，节约资源，不是口号，而是行动，让我们知行合一。
10、第二题：社区活动中心要进行改造升级，请问，你怎么推进落实？
11、社区活动中心是居民生活交往的场所，对于社区活动中心的改造升级我会从以下几个方面来落实：
12、第一：了解民众需求。通过发放线上和线下调查问卷等方式，了解民众对社区活动中心升级改造的想法和建议，以使得本次改造升级更符合民意更顺民心。
13、第二：组织施工。联系施工单位通过竞标方式选择施工单位，明确施工要求和施工期限，确保如期完工。
14、第三：完善制度。制定活动中心的日常管理制度，保证活动中心的健康运行。
15、第四：强化社区文化特色。对《社会主义核心价值观》进行创新设计，使其更直观地展现社区和谐、团结、文明的风貌。
16、第三问：若政府组织媒体见面会时突遇大雨，外地媒体受阻无法到场，作为负责人，你将如何应对？
17、面对媒体见面会当天的大雨，外地媒体无法到达，可能会影响活动效果。作为负责人，我将采取以下措施：
18、首先：掌握天气状况。通过手机查询或电话咨询气象部门，了解降雨情况，以便合理安排媒体见面会。
19、其次：若雨势短暂，我将推迟见面会时间，并联系外地媒体，或通过广播电视台、车载电台等途径告知推迟的具体时间和开始时间，确保会议顺利进行。
20、第三：若雨势持续，我将向上级汇报突发情况，并遵循指示进行安排。
21、第四：若会议可以延期，我将立即通知媒体，并告知新的具体时间。
22、第五：若会议至关重要，无法延期，我将将其改为网络形式。
23、凡事预则立，不预则废。今后的工作中，仍需提前做好全方位的预测，特别是天气、路况等问题。
三、【师图教育】2020年8月25日九江事业单位面试真题及解析
2020年江西九江事业单位8月25日面试真题
近日，网上流传一段视频，显示某村村民向村干部反映问题时，村支书态度傲慢，双腿跷起，将脚放在桌上。对此事件，你怎么看？
这段视频揭示了部分基层干部的不良作风，严重损害了党和政府的形象，侵犯了群众合法权益，破坏了基层民主生态。我们不禁要问，为何这个村干部会有如此大的官威？我认为有以下几点原因：
一方面是思想上的缺失，还有基层村委监督不力；另一方面，我们的制度考核中，村民对村干部的评价未能得到充分体现，导致干多干少、干好干坏没有区别。有句话说：“只有把群众放在心里，群众才会把我们放在台上。”解决这种不良作风问题刻不容缓。
第一，加强党员干部思想建设。平时多开展“不忘初心，牢记使命”的主题活动，举办“两学一做”系列主题教育活动，树立典型。比如，我们总书记17岁就去梁家河插队，8年的支青生涯让他深刻了解群众的所思、所想、所求，为他以后做好民生工作打下了坚实基础。我们要向这些榜样看齐，补足精神上的钙！
第二，加强党员干部能力建设。发挥“老中青，传帮带”的精神，向有经验的老同事学习，多读书、读好书，多夯实能力基础。同时，举办应急演练，如疫情期间，让领导干部深入基层，处理紧急事件，应对困难问题，通过实践提升能力。还可以通过“聘任制”招贤纳才，解决能力不足的问题。
第三，完善制度建设。不仅要注重党员干部实际能力的考察，还要关注群众满意度。通过“优者上，劣者下”的弹性用人机制，让党员干部有危机意识，引入“鲶鱼效应”，让他们时刻警醒，用“断崖式降级”机制让他们“守初心，担使命”。
你单位的好朋友因岗位调动去了其他单位，你有什么想法？
好朋友岗位的调动让我感到一丝忧伤，但更多的是祝福。忧伤是因为多年的好友即将暂时远离，情感上的牵绊在所难免；而更多的祝福是希望朋友能像现在一样展翅高飞，一帆风顺。然而，回归现实，我更应该做好以下几个方面：
一是要努力提升自我能力，做到一专多能，作为政府工作人员，我们要随时准备面对新的工作和问题，只有提升自我工作能力，才能随时上任新的岗位，为个人和单位保驾护航。
二是要理性看待朋友的调离，不能因好朋友的调离而影响自己的情绪，要服从上级政府的安排，深知情感并不会因距离而变得生疏，在日常工作和生活中，我依然会和好友互帮互助，共同提高。
某地受洪灾影响，受灾严重，领导安排你组织一个旧衣服捐赠活动，你会怎么安排？
近期，全国各地都出现了不同程度的洪灾，给我国很多地区带来了重大损失，也给人民的生活带来了诸多不便，特别是部分地区物资极度匮乏。领导安排我来组织这次旧衣服捐赠活动意义重大，不仅能够缓解部分物资紧张，也是弘扬节约社风的具体体现。为此，我会从以下几个方面开展工作：
第一：做好前期调研工作，了解旧衣捐赠类似活动以前遇到的问题，以及目前哪些区域需要衣物，以便活动收集到的物资能够及时准确地投放。
第二：做好计划与安排，根据前期收集到的问题和数据，确定活动的时间、地点、形式，并本着花小钱办大事的原则制定方案，呈报领导审批，经批准后执行。
第三：做好活动前期宣传，通过社区、广场发放传单，单位的三维一端，电视媒体等方式扩大宣传面和影响力。
第四：做好活动中期管控，及时收集并统计衣服的型号、类别和数量，确保每件衣服的实用性能，确保后期分配精准实用。同时，拓宽捐赠渠道和方式，除了线下定点收集外，还可以采取线上邮寄等方式，保证效率和效果。
第五：做好后期收尾，及时将收集到的衣物送往灾区，并及时汇报活动详细情况，呈报领导并在单位记录存档。同时，做好活动的后续宣传，及时公布活动真实数据，让更多人了解并积极参与类似爱心活动。
在一个会议上，领导突然发病晕倒，现场一片混乱，你作为会议统筹组织人员，你应该怎么办？
遇到紧急情况，我们更应该保持冷静，不能急上添乱。遇到题目中的情况，我会从以下几个方面处理此次事件：
第一：第一时间安排工作人员拨打急救电话，并描述病人情况。同时，联系领导家属，询问是否有其他疾病史，以便急救人员做好充分准备。
第二：紧急调用事先安排好的医疗工作人员，进行简单应急处理，并安排工作人员做好场地通风等管控。
第三：紧急疏散与会人员，通过扩音器告知与会人员不要惊慌，并告知紧急出口。同时，安排警卫工作人员在关键口位做好疏导工作，确保与会人员有序离场。
第四：在今后的工作中，特别是重要会议、人员较多的会议过程中，一定要提前做好应急培训或发放应急手册，避免此类事件再次发生。
